求解答
现在找到一个工作 职位跟之前的不同 公司说我的职位必须跟之前的职位一致才行 是这样吗
什么鬼，无所谓啊，只要新雇主依法给你办签证就行。
new COS, new T2 visa
nothing to do with what you do
我感觉他的意思是，你之前公司给你申请的T2用的job code是根据工作性质决定的，如果你新的公司帮你申请的工签也是走那个code的话工作内容要一致（但是其实不用是完全一致的。当然title什么的不能变得很不符合，不然申不下来吧）
简单的说
你换了公司
就要换签证
别的都是屁话
三个月了还没收到curtailment letter正常吗 现在找到工作申请签证的话会不会被拒啊
公司说因为你是有经验的，需要满足有经验的工资标准，但是移民局会问既然招聘有经验的这个职位，为什么这个人的工作经历之前没有这个经验
只要不换code就行咯。而且一个code其实涵盖范围挺大的吧，难道你换的是职业而不是工作？
现在就是要换code 换code是不是就不行了呢
我原来的是BDM 现在他们招的是AM
这种情况其实挺少的，我觉得没什么不行的，那些学校里搞研究的跳到公司的很多都得换code的吧。你公司愿意出点钱的话找个律所弄一下呗。
BDM之于AM，只是Job Title不一样吧，领域难道也不同？
反正一定要和新公司确认好。因为我发现很多当地公司对于Tier 2真的没有什么经验。自己去gov上查一下吧。
你的情况应该是Change COS，不占用名额，一般都是很快就会批的。但是公司还是要证明招聘过程中，其它的local candidate不合适，等等。反正和你新申请Tier 2没有太大区别，仅仅只是COS不用等那么久。
同样的问题，官网上的Extented的解释是这样的是不是意味着，必须出境才能办？
https://www.gov.uk/tier-2-general/extend-your-visa
Eligibility
You must have current permission to enter or stay on a Tier 2 (General) visa.
You must also meet the following conditions:
you have the same job as when you were issued your previous permission to enter or stay in the UK
you’re still working for the employer who assigned your certificate of sponsorship
you’re still earning an ‘appropriate salary’ - read the guidance if you’re not sure