T2 换雇主

给你分享一下我的换雇主签证申请情况吧。
七月初拿到offer,口头通知现在的单位,七月中正式offer下来,拿到cos, 通知现在的hr, 正式辞职。
定好了九月底走,虽然一般需要三个月notice,但领导同意,也可以提前走。
跟新的单位定了十月一号上班,所以我需要在10月1号前拿到新的 T2 签证。
因为home office网站出问题,7月22号才正式提交网上申请,预约了7月26号的appointment,录指纹。
然后就是等待,因为选的standard service,八周左右出结果,算了下,从录指纹到9月20号刚好八周。
因为我的材料很少,只需要护照,现在的brp卡,还有警察局的注册纸,所以我预测第六或者第七周应该能下来。
今天刚好收到decision letter, 邮件通知的,第七周,跟我预料的差不多,这周或者下周就应该能收到brp卡
收到brp卡后就要把原来的brp卡邮寄过去。 所以你看,我的时间其实是蛮紧凑的,你可以根据你的情况来做你自己的选择。
我前两天还担心十月一号前收不到brp卡,会影响我搬家的后续动作,还特意查了查。
有些人是先申请新的brp, 等收到了再辞职,至于能否在新的brp卡下来后再为原雇主工作,那我就不清楚答案了。
不过,如果我明天收到新的brp卡,然后把老卡上交,难道我就不能给现在的雇主工作了吗?
我没担心过这个问题,等我收到卡后可以跟你更新一下,新的brp卡开始时间是什么时候。

你好像换的是大学讲师的工作,是吧?
时间上也是12月底从原来的大学离开,1月初新大学上班。可是为什么你要选择1月6号上班,而不是一月一号?
如果为了t2的连续性,你可以选择12月的最后一天离职,1月1号去新的单位。
或者1月5号从原大学辞职,1月6号去新大学报到。
时间上你可以用annual leave来调整。根据你剩下的annual leave 天数来倒退你在原大学的最后一天上班时间。
论坛里有人建议你先申请brp再辞职,也是为你考虑,因为谁也没法保证你能顺利拿到签证。
但是先拿到签证再辞职就不用担心这个问题了。
而我这次的申请过程中,没有考虑面签或者加急,一是因为我算着时间来得及,二是即使我t2出问题了,实在不行我就申请配偶签证,再等五年申pr好了,不会影响我在英国的工作和生活。
所以,你需要自己考虑和决定,什么时间申请哪种服务的t2

咨询一下,你面试后需要上交护照和BRP卡吗?因为我老出差,我需要用护照喝BRP卡

咨询一下,你面试后需要上交护照和BRP卡吗?因为我老出差,我需要用护照喝BRP卡

按照移民法的规定,您在前雇主的担保之下,只要没有停止就可以一直工作。新的EMPLOYMENT起点一般按照您新的签证起算,除非您和新雇主约定有updated start date。申请方式我们无法给您提出意见,如果您是自己做申请,需要自己推算相应的时间线。

如果notice是一个月的话,是不是拿到新雇主的签证再辞职比较保险啊。这样新雇主会嫌等的时间长吗?好怕这边辞了,新的又出了意外。我是完全靠工签,没有是plan b可以保底 QAQ

你肯定要拿到新的签证再辞职。你这种最好了。才一个月。
很多人都三个月的,才愁呢。

三个月的notice很平常啊 我还以为比较少见的

请问层主了解labour test怎么才通过吗?我今天接到HR电话说没选我因为labour test肯定通不过。。。但是他么的广告也在网上挂了28天以上了

Labour Test就是梅姨以前弄出来的一个joke。啥叫挂在网站上28天欧盟内找不到人,才能符合hire我们需要工签的外国人的条件。这个东西既不能证实,也不能证伪,公司说符合就符合,不符合就不符合。

HR这么跟你说有两种可能性:1. 他/她不想招你,用这个作托辞。2.他/她不懂怎么弄labour test精准招聘这个流程。我觉得第二种可能性比较高。除非他们愿意找专门的签证中介帮你弄(专业的中介就不会存在labour test通不过这种东西),不然我觉得你被sb HR坑了。

谢谢解答!不过他们已经做决定了。我之前也从来没觉得labour test是个问题,组里很多人提到这个都说广告挂满28天就ok的。不想招我也可能是真的,不需要签证的候选人里有可以满足他们要求的,他们肯定不想再费事儿为我搞这个。就算知道labour test这个不是什么难事儿,我也没有可能去申诉争取了 哎 没有缘分

你好,T2换雇主是选择extend 还是switch, 还是做一个新申请呢?

offer正式批下来要用半个月啊。我等了一周都快煎熬死了 :crazy_face:

看受雇的单位,像我去的大学,一般没问题,所以我当时不着急。

我换雇主是重新申请cos, 重新办t2签证。

我目前只被口头通知了offer,雇主不是大学。等了一周HR还没发来合同或书面offer,但又要了我的护照BRP申请COS。。。又有点担心,又觉得应该没事(?

HR 申请到cos肯定会第一时间通知你的,一般不会拖的。就看home office的处理速度了,这个也不是你和雇主hr能决定的。

我也理解,就是目前什么书面确认都没有。。有点点方

3 个帖子被拆分到新主题:换雇主update签证还需要再交钱吗?

你好,想问下换雇主申请填表时会需要现在旧的COS的信息吗?(occupation code和工资)
或是只需要填新的cos上的信息就好了呢?

现在的公司因为furlough没有支付100%工资,不知道会不会因为这个拖到审核时间
加上之前旧的COS和其他材料都在现在的雇主那,我还不打算让他们知道我准备辞职所以不好问他们要那些材料…

谢谢!