一直有个关于cos签证的疑问,我2012年申请的时候,cos是3年的时间,所以签证也是给的3年,但是当时合同是2年的。2年之后,又新签了个合同,但是还是用老的签证。都是HR同一个人帮办的,这个应该是合理合法的,就是工作签证只能在同一个单位,同一个部门做事,但是所作的事情项目可以不一样。
但是我隐隐约约记得是不是签证只能做当时申请时指定的项目,如果换了项目和任务的话,还得换签证。请各位大侠帮我指点迷津, 谢谢各位了。
一直有个关于cos签证的疑问,我2012年申请的时候,cos是3年的时间,所以签证也是给的3年,但是当时合同是2年的。2年之后,又新签了个合同,但是还是用老的签证。都是HR同一个人帮办的,这个应该是合理合法的,就是工作签证只能在同一个单位,同一个部门做事,但是所作的事情项目可以不一样。
但是我隐隐约约记得是不是签证只能做当时申请时指定的项目,如果换了项目和任务的话,还得换签证。请各位大侠帮我指点迷津, 谢谢各位了。
任务和项目都没关系,但是job title和工作属性如果和你之前的不一样,那就在续签的时候需要更新了
现在没有续签,而是直接用原来的签证。job title和工作性质和原来的是一样,但是增加了些别的工作。这种情况下不知道和最初申请的cos或者签证有没有冲突。
说白了,只有工作属性不变,公司内部给你下达的额外任务,这原理是没有冲突的。
谢谢了,不知道有没有home office 关于cos的描述,和关于哪些情况必须要换过签证,重新签。找了下,没找到!
只要工作属性,或换了雇主就必须,理应重新申请cos。我记得大概就这些,其它细节应该在T2 general或sponsor 的guideline里cos的部分,应该有详细的说明