请教各位大神，我是布里斯托大学的毕业生，学的是计算机专业，现在拿到了工作Offer，公司也在申请Sponsor资质和给我的Certificate，但申请了快两个月了，没有收到Home Office的信息，请问我在T4签证到期之后，是否有14天的缓冲期来等待我的T2 Certificate呢？
公司规模：创业公司，7人，软件服务业
个人情况： Master degree in Computer Science
Visa 状态： T4, visa until 19/01/2019
目前居住地：布里斯托，来了英国之后没有离开过并已经待了1年零4个月
工作职位： Software Engineer
薪水：30000英镑以上 / 每年
问题1：目前就想确定是否在2019年1月19日T4签证到期之后，继续逗留14天等待及申请 T2 工作签证？
问题2：假设在这14天中，还没有等到签证，是否可以申请FLR（HR）签证作为过渡？ 并在之后继续逗留和申请 T4转 T2签证呢？
提前感谢各位大神、专家、同学和朋友给的任何建议和指导。
帮楼主顶一下
谢谢您的热心。
签证到期之后滞留直到申请新签证，算是有gap吧，要不就回国，直到公司的sponsor下来，从国内申请T2
说的有道理!
附件图片是 T2 general guidelines 第8页的官方指导文件，红色框框内表示了这14天的来源；但这段法律条文太过拗口，我没看明白，所以无法确实是否有14天的缓冲期；希望大家帮忙指导一下。
第二个红框中说的很清楚了，这14天的前提条件就4个，也从这些时间点开始算
所以lz的有效申请截止日就是当前visa的expiry date，如果不想有因为out of time application被拒签或者有非法逗留记录的话，需要考虑想前面有人说的，到期日前回国，然后从境外申请 (参考最新境外申请条件和要求吧)。
此外FLR(HRO) 是给那些满足不了特定要求但有跟家庭孩子的特殊原因无法离境之人，不适合lz。
印象中，只要下一个签证已经提交申请，即使上个签证过期，也算是合法居留。仅供参考
感谢版主提供的详细信息。
如果按您所说的，那或许可以操作的一种情况是：我可以在1月19日之前申请 FLR(HRO), 虽然我不满足它的签证条件，但我满足申请的条件，因为我有一个合理的理由（公司给了Offer, 并在2月之前给我提交了工作签证申请），之后我等待它的签证结果，大概需要一个月审理完毕。
FLR(HRO)的申请结果很可能是拒绝的，但这给了我一个月多的时间，并可以使用于这个额外14天的持续期继续等待工作签证，因此总共可能会有1个半月左右的时间可以用来等待工作签证的申请结果。 这个时间窗对于我目前的申请状态是非常不错的，也就是很可能我可以在这个时间内，收到工作签证的结果。
不知道版主对于以上方案有什么指导意见没有？
感谢您提供的经验，我也听到某些同学说了这个情况，所以可能最好的情况是在第一个签证过期之前，申请下一个签证把这些合理居留的时间利用起来等待工作签证的核发情况。
没法给意见，申请一个完全不合要求肯定被拒绝的HRO会给自己留一个拒签记录，万一小公司的新工签资格批不下来或者其他环节出了问题，对于lz个人以后英国其他签证影响更大。
风险自负的决定。
还不如直接发邮件催Sponsor license来的快一点。之前就有类似的case可以写信给home office提到因为要录取的人签证马上就要到期，申请加急处理license，第二天结果就下来了。
谢谢谢谢，老板上周发邮件给Home Office那边了，然后他们说申请人签证到期不是一个可以申请加急的理由，哎，估计时代不一样了，他们查得严格了一些或者因为他们圣诞休假多了，然后码了一堆申请资料而没有及时处理导致的。
版主分析得在理，确实有比较大风险，但申请HRO也不是完全不符合要求，有很靠谱的理由提出申请就可以。
