我打算12月初去申请永久居留，我是2012年6月2日开始的T2 (GENERAL)签证，时间上来算2017年6月2日就满5年了，但是我的工资是这个月才达到年薪35K，这样我下个月去申请永居会不会有什么问题？也就是说，如果我提供6个月的工资单，只有这个月（11月）的工资单上面的年薪是达到了35K的。不过公司会按照要求出具雇主信，以及继续雇佣我的证明。我这5年多都没有换过雇主。
先谢谢各位大神了。
应该是现在的雇主信证明年薪在三万五之上并继续雇佣，加上你最近的payslip就可以了？
当然没问题！
借楼主同问这个3W5的要求是最后申请永居时间达到就可以么？ 如果第一个三年后要续签工资是否需要达到什么标准？
谢谢
你续签那次的工资要求也是有的，具体要看你的工种，每个JOB CODE的要求不一样
多少涨到35k？
如果一下长太多，可能会被标记red flag，可能会有后续调查。
32K涨到35K
多吗？有人有过这样的后续调查吗？
那我是不是再晚点申请好了。反正我也不急。我10年永居其实3月份也到时间了。
准备1月份去申请了，希望有2个月工资超过35K的工资单会保险一点。
35000 / 12 = 2916.67 每月。只需要提供一两个月的工资单吗？
要提供6个月的工资单，但是我的意思是前4个月工资没有达到35K，后两个月的达到了，不知道这样有没有问题？
个人感觉你的涨幅还好，不到10%
我遇到了，麻烦的要死。
这种后续调查是在给了永居的情况再调查吗？
还是说一直扣着你的护照什么的，等待结果？
我面签当天没给结果，deferred，
后来移民局我公司做了 compliance check，interview我和sponsor license经理。
你这种情况不如等等明年三月份
麻烦问一下 现在有结果了吗？您是工资提高了多少才会被refer的呢？
只需要3个月工资单吧，升3k很正常啊
我也是觉得升3K没啥问题 但是不知道refer是升多少了 估计升超过50%了？
不可能50%的，你在3年续签的时候，工资要求就要有3K，不然你中间都无法续签。
不全是3+3 啊 我一下子就拿了5年的
没结果，还在等。
我是觉得觉得3k的涨幅没什么问题，具体多少涨幅会被检查我也不知道，我是涨了5k，3个月。