因为本人要回国转签TIER2 签证，请问是否是否公司要先登招聘广告才能申请到COS? 谢谢:(
ANY ONE CAN HELP??/
一般情况是的，因为登广告，而且要满一定的时间（记得好像是28天之类）没有招到合适的英国员工才行，是 resident labour market test 的一部分。
如果工作title是属于英国紧缺专业，shortage。。是不用登广告的，反之就要，28天。。
请问 是否紧缺行业 怎么看？
难道紧缺行业就不用登广告了吗？
帮你办理 Tier 2 的公司应该知道吧。如果不知道的话，估计公司甚至不具备雇佣非欧盟员工的资格，那个申请起来就更麻烦了。
相关的信息在这里：
紧缺行业列表（2013年4月6日起生效）的文件在网页右边。
紧缺专业，不用登广告。。
很少紧缺专业吧。 除非是高科技
我是一般工作人员 看来 现在新政策要求登两个广告哦。 比以前还多一个了
确保你雇主是有restricted cos。。要不然你在国内是没法申请的。。
我怎么知道公司有没有RESTRICTED COS? 是个小公司 在UKBA上也是A RATING ，除了这样还要看什么呢？
这个COS不是要申请的吗？
cos有分两种，一种是unrestricted cos，是给已经在英国的申请者。一种是restricted cos，是给在英国境外申请者，也就是你的情况。
确保你的雇主没有搞混，两个cos不能乱用，要不然雇主会被吊销sponsor资格。。还有薪资方面，也要达到UKBA的要求
申请restricted cos前提是要做完labour market test，说明没有适合的英国员工才能向UKBA申请restricted cos，UKBA批复以后，才能给LZ issue restricted cos申请入境签证。
赞成。。如果是紧缺专业（shortage occupation list)里的可以有exemption，不用做labour market test
我只是一般人员，不是科技人员， 所以不熟紧缺的， 所以要做TEST，那就是简单的登两个招聘广告吗？
我只是一般人员，不是科技人员， 所以不熟紧缺的， 所以要做TEST，那就是简单的登两个招聘广告吗？
登广告也是有明确的要求，在哪些地方登广告，如jobplus centre，报纸，等等，具体的可以去UKBA的网站guidance里看看
没这么简单，首先确定你的工作职位是否在NQF LEVEL 6的目录里。其次广告要符合移民局的相关标准以及相应的媒介，并且公司要证明没有其他合适的英国本地申请人才可能成功申请到cos给你。中间很多步骤，如果你的HR不会，建议找专业的移民顾问或律师咨询。
楼主是会计财务类的工作么？可不可以分享一下你的job description呢？我正发愁不知道哪些才算达到了level 6。。。。先谢过！