Tier 2 换雇主。现雇主不让走，非要服满 3-month ，新雇主又不愿意等那么久。想问一下，（1）如果最后一个月硬不去了，会有什么结果？（2）最后剩了几周年假，在这期间开始给新雇主工作，造成这期间双薪，会不会影响PR申请？因为Tier 2 应该不允许同时为两个雇主工作。
希望大家能给出出主意。谢谢各位!
没人帮忙吗？:’(
楼主情况怎么个处理呢
我可能也会遇到这样的问题。楼主怎么处理的呢
我的情况跟你很像，要3个月的notice，但就在辞职时我都以为是1个月。后来boss说3个月，跟boss说明情况，他agree了，hr那边也就同意了。 你跟老雇主好好谈谈啊。
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还是和雇主说明你的情况,如签证的问题,如果工作受影响,可以说业余时间持续一段时间
楼主怎么处理的？
一般notice都是4周的，为什么你的那么长，查查自己的contract
3个月正常。