Tier 2换雇主中间unemployed的间隔到底可以有多少天？

归档 工作签证
#1

大家好，小弟有几个小问题。

  1. 请问Tier 2换雇主中间unemployed的间隔到底可以有多少天？我打算在我notice period结束之后休息两天再去上班。

  2. 这段时间我到底算是哪一个雇主的员工，还是属于无业人员？

  3. 这样子在申请永居的时候要解释这个gap吗？

先谢谢大家了！！

#2

帮你顶顶，我也想知道答案。

#3

一般说GAP是指签证之间的gap，不是工作合同的gap，打个比方，如果你大学毕业再读硕士，如果学生签证无gap，暑假那几个月不算gap。

#4

两份工作之间的unemployment gap不能超过60天。小于60天，申ILR的时候可以ignore。具体如何计算gap: 从前一份工作 p45 表上的Leaving Date开始到下一份工作的starting date之间的天数。前后两个CoS可以重叠。

#5

如果超过了60天才找到下一份工作 是否不能申请五年永居了

#6

如果超过了 curtailment date 60天 那么连签证都无效了要离境了吧 。。话说你是把各种坟都挖出来了啊 。。 {:5_142:}

#7

https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/675919/Calculating-continuous-leave-v16.0EXT.PDF
看第三页，60天的要求已经取消了

#8

目前还没有收到curtailment letter

#9

想要加问 辞职后 入职之前 在收到BRP的情况下 可以离境旅行吗？如果可以 以后申永居 这个离境应该怎么证明呢？谢谢