Tier 2 工签工资问题，急，等待回答，谢谢

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#1

我现在的Tier 2工签在4月30日到期，正在办理续签，同个公司同个工作。但是发现Job Code已经变更但是工作性质是一样的，但是现在的工资没有达到Experienced rate的工资标准。

公司打算提高我的工资到experienced rate的标准，请问，公司HR部门需要出具什么证明么？ 来证明我今后的工资是新的工资？

那么因为办理续签，还需要提交之前12个月的Payslip，那么UKBA是否会详细询问为什么突然涨工资？？ 还是说只要HR出信证明新的工资，那就没有问题了？

大谢。。。。。。。。。。

#2

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#3

???

#4

只要新工资符合就可以

#5

不用以前12个月，只要公司承诺提升工资到符合要求就可以，这一点在公司申请CoS的时候体现出来就行。

#6

Certificate of Sponsorship