各位兄弟姐妹们，
本人现持有T2 general visa，但是已经拿到了新工作的offer，但是我还没有给现在所属的公司notice，新公司Cos已经给了HO，但是HO说cos不能assign给我。不知有没有人跟我有同样的经历？第一次换雇主，不太清楚流程，难道需要我给现在的公司notice之后或者正式离职之后才能用新公司的cos去续签T2吗？还请大家多多帮忙！
多谢！
我当时的情况是新工作的广告没有满4周，问一下新公司的HR，HO一般都会原因的
去问下新公司的准备工作(广告，工资）等等是否都满足要求拉？按理说cos都下来了不会有太大问题了啊:)
不用离职就可以assign cos啦，一定是其他地方出问题了。你tier2 take两份工作只要两份工作给你两个tier 2 都没问题呢
真的吗？
坐等高人详细解答
千万先别辞职 等拿到新公司签证后 再提出辞职。。。我去年刚换的雇主 当时新公司的HR也是建议我先别辞职 就怕万一签证有问题 被动的就是你了
必须不能在拿不到新签证的时候辞职，拿到新工签，旧的就失效了。但是新的没下来你又辞职，原雇主可以cancel 你的旧签证。然后你就悲剧了。。。
新公司现在已经可以给你cos。但是你必须在cos发给你后，3个月之内上班，因此问题就来了，因为公司要求3个月的notice。而且你还要在拿到cos后提交你的签证申请。
刚刚换的工作 先拿到新的T2再辞的职。开始办新T2的时间比工作开始时间早4个月
刚刚换的工作 先拿到新的T2再辞的职。开始办新T2的时间比工作开始时间早4个月
请问一下，您换tier 2的时候，旧工作也是3个月的notice吗？那是拿到新签证之后，再给notice，同时延期了新工作的入职时间吗？我查了下，好像新cos开始日期后不能为旧雇主工作，那么您有遇到这样的情况吗？是如何解决的呢？多谢了。
简单一点说，新工作11月1号开始，那么8月1号开始办签证，假设8月10号拿到新签证，马上给notice，3个月到11月10号，那么11月1号到10号这期间其实是新的cos已经生效了，这段时间可以继续为旧雇主工作吗？
看到您有换tier 2的经验，所以求助一下，麻烦了
您换tier 2的时候，旧工作也是3个月的notice吗？那是拿到新签证之后，再给notice，同时延期了新工作的入职时间吗？我查了下，好像新cos开始日期后不能为旧雇主工作，那么您有遇到这样的情况吗？是如何解决的呢？多谢了。
简单一点说，新工作11月1号开始，那么8月1号开始办签证，假设8月10号拿到新签证，马上给notice，3个月到11月10号，那么11月1号到10号这期间其实是新的cos已经生效了，这段时间可以继续为旧雇主工作吗？
当年T2换雇主和楼主一样情况但是根本没管这么多的默默飘过。。