2012年5月底第一次拿的tier2 general, 现在马上要续签。同公司同职位，求解答以下问题。
1。 公司要给我申请restricted还是unrestricted CoS?
2. 我还可以用NQF-Level4 里的职位吗？
3。 公司想尽早帮我申请，想一月底就assign CoS,那我二月就去申请，签证5月才过期，会不会太早？
求解答。。谢谢！！
公司会咨询移民律师，具体经办由HR来弄。你基本上出人和护照就可以了。
HR新来的 一头雾水啊
HO有专门的雇主咨询热线，里面的人会回答雇主一切问题，可以叫你HR去打电话，这是我雇主告诉我的。
好，楼上的知道电话号码吗？
1。 公司要给我申请restricted还是unrestricted CoS?
unrestricted CoS
- 我还可以用NQF-Level4 里的职位吗？
应该不可以。不确定
3。 公司想尽早帮我申请，想一月底就assign CoS,那我二月就去申请，签证5月才过期，会不会太早？
通常提前1个月申请
1。 公司要给我申请restricted还是unrestricted CoS?
unrestricted
- 我还可以用NQF-Level4 里的职位吗？
新申请肯定不行了，续签不确定可以不可以，建议不要冒险。
3。 公司想尽早帮我申请，想一月底就assign CoS,那我二月就去申请，签证5月才过期，会不会太早？
可以提前，没有太多限制，不过你要算好如果以后要五年永居的话，现在签好加三年时间大于五年。
關於第二點 我自己研究過 guideline (忘了那裡看到) 還有公司HR好像問過 Home office 也說我應該可以沿用舊的NVQ4 job code 所以好像沒有問題
公司最近要幫我申請COS了 到時再上來UPDATE
雇主在登记TIER2 SPONSORSHIP的时候有收过相关的邮件或者信件，里面有helpline号码。你HR应该有，实在不行就自己HO网站搜搜
谢谢！能留个联系方式不？邮件？
沿用NQF4有一定条件，一不能换公司，二工资要达标，三，文艺工作者，如果三达不到，四，职位在Appendix K里
最快的办法打helpline，行就行不行就不行，很简单