三月中申請時 公司裡兼職的HR決定把我的JOB CODE 和 JOB TITLE 改成薪水要求較高的Job code.
而且在我的COS上還勾選沒有做labor test. 因為我有符合高的薪水限制 所以沒有想太多就讓她這樣寫了
結果今天收到被拒簽的信 原因是公司沒有對新的工作做 labor market test
我可以做adminstrative review ( replacement of appeal right) 想請問有人知道這樣去Review過的機會大嗎?
我想解釋公司HR不清楚政策 填錯job code. 這樣可以嗎? (不知道都被拒絕簽了 還可以去改cos上的job code嗎)
PS 因為公司structure重整 我的job title 真的換了 這有點沒辦法 可是做的是同樣的工作內容
麻煩大家幫忙解答