请问我在tier2 第二年时因为雇主的过失没有及时更新我的资料，导致我在休产假期间移民局来店里调查，我不在，于是怀疑我没有真的在那边上班，要求撤回雇主的license，请问我该怎么办？我可以换别的雇主重新申请tier2吗，或者重新申请学生签证？万分感谢
雇主还要定期更新资料啊？我们作为雇员有办法监督吗？
隔几个月看下T2赞助名单里公司的名字在不在
经验不足的公司有时候会忘记 renew，万一时间一长就完蛋
非常感谢啊，刚刚查了一下，公司还在。吓死个人啊
看来得去大公司，保险
这种雇主失去license的情况，雇员很郁闷，就好像挨了一闷棍。雇主重新申请license至少需要2-3个月。一般license没了，雇主必须终止合同，不然违法。因为是雇主过失造成的，雇主在终止合同时没给你调解协议吗？一般会做些经济上补偿。
T2的employment gap超过60天的话会影响5年永居。当务之急是赶紧找新工作，让新雇主出CoS，termination date和新CoS的starting date控制在60天之内Home Office在算5年时会ignore的。
你在产假，说明有老公。老公是T2可以转T2 partner。同样可以工作，但转了visa category后5年永居重新计时。老公是学生的话就比较郁闷了，必须赶紧找新工作。
当然要了
因为雇主【担保】的你啊。。。
知道他们多久更新一次吗？我好提醒。我们公司就我一个人需要这个，他们去年初办的
非常感谢