遇到的一个奇怪的问题
一个朋友在英国接到一个工作offer，一年中有几个月在英国，而大部分时间work from home（他住在澳大利亚），这样的话，他需要英国的tier2 visa，但是工作5年后，却是无法申请英国永居的，（因为大部分时间不在英国），
现在遇到的问题是，英国tier2 visa申请页面上说这个签证最多只能持有6年，那么，6年之后他是否还能持有 tier2 在英国工作？
有知道的朋友吗，谢谢
不能，T2 6年之后有一个12个月的cooling period，他到时候需要换其他可以工作的签证类型。不过我大概有3,4年没有看过t2签证了，你要查一下最近有没有政策改变。
應該是這樣的，大部分時間不再英國的話，應該就不能申請永居了。不過既然大部分時間都不在英國，那也不需要簽T2 . 其他簽證都可以來英國幾個月了。
他为什么大部分时间都在澳大利亚呢？如果是business trip的话，在英国呆的时间不够也可以申请pr。
其他工作是可以来，但是却无法工作了
为什么无法工作？我爱人的公司里有不少员工大多数时间在国内跑业务，他们每年也有几个月在英国公司培训，但就是
办个Business签证而已。
因为雇主在英国，所以需要tier2或者depenent或者永居
不需要啊。澳大利亚难道没有那种代发工资代管HR业务的公司，可以在澳洲拿工资交社保。
来英国就算出差呗
他是为英国公司工作，怎么在澳洲拿工资呢
比如中国，找中智 FESCO, 给他们交钱，他们替你代发工资交社保。在正常不过的事
不清楚，但如果这样行得通的话，那么岂不是每个外国人都可以英国工作了？
工签的限制不就没用…
合同工应该是可以的。这就是外包啊。有一个项目，外包给印度公司，印度公司派人来出差而已。出差需要商务签证
那也要雇主愿意才行吧？
雇主很多找合同工。合同工不用遵守employment law,执行的是合同法，合同外包的对象是公司不是个人，当然很多合同公司就一个人
不清楚，但如果这样行得通的话，那么岂不是每个外国人都可以英国工作了？
工签的限制不就没用…
你这方面经验很少啊，还是让人力资源部处理吧。
给你说了思路，你还在基本概念上打转
我的理解是过了12个月解冻期就可以在申请t2，但是没遇到过这样操作的人，所以不肯定，而且要看看最近两年是不是政策又有变化。