来讨论一下最新出来的tier5 ISIS实习签证吧 靠谱吗?

4月1号,有一则关于毕业生实习签证的新闻很火,被国内媒体转载多次,英国国会正式通过签证移民局UK Visa and Immigration (UKVI)提交的2014年英国移民法修改草案,此草案将于2014年4月6号开始实施。在英国积分制签证体系(PBS)第五等级tier 5 (Government Authorised Exchanged Scheme GAE)中,新增国际学生实习计划(International Student Internship Scheme ISIS),在英国境内的国际学生毕业后可申请从Tier 4学生签转成为期一年的Tier 5国际学生实习工作签证。此政策始终和之前的PSW不同。可以转Tier 5的学生必须找到在Sponsor list上的公司,而且此条例由一个叫做OSSC的留学中介sponsor,因此学生们必须通过该中介申请。自然中介费是少不了的,不仅如此,该项目是择优录取。

有没有同学准备申请这个签证的,感觉申请的难度较大,中介费也挺高的?最近看了不少报道和网上评论,正面、负面的消息都有。一起讨论下。

http://www.chinanews.com/lxsh/2014/04-11/6055146.shtml
https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/298667/GAE_Scheme_details.pdf

http://visa.uker.net/official/264324.html
https://www.gov.uk/tier-5-youth-mobility/eligibility
http://www.douban.com/group/topic/50952959/#rd
http://qiantu.xdf.cn/blog/xiaojie/blog/detail/126405.html
http://edu.sina.com.cn/a/2014-04-09/1041241764.shtml

非常的鸡肋,和psw差多了, 找的公司都是和中国有关的 什么中文老师呀 中国采购呀等 还有名额限制 30岁以下, 只给一年 然后还不能转别的 要回国, 当然还要中介费,请问有必要吗? 找工作 办工签才是王道呀。 国类现在真能马虎人。

http://www.chinanews.com/lxsh/2014/04-11/6055146.shtml

申请条件
Tier 5 (GAE) visa申请人需要具备的条件以下几个方面的申请条件:
1、在政府公布的众多项目中,找到一个符合要求的企业,愿意招聘申请人做实习生,并且提供的实习岗位不会被固定工作岗位替代。
2、申请人的工作职位至少达到NQF-Level 3以上技能水平要求。
3、负责该担保项目的担保机构(Sponsor)需要为签证申请人开据工作担保证书(Certificate of Sponsorship,CoS),类似于Tier 2工作签证的工作担保证书。
4、申请人需具备一定生活保障(900英镑,7月1日后改为945英镑)存期满足90天。
续签
另据英国移民顾问介绍,Tier5签证结束后如希望继续留在英国,续签仍然需要注意一系列问题。
首先,Tier 5的实习工作必须是公司本身固定工作职位以外的职位,Tier 5的实习生在签证结束后如果想要继续在公司供职,需要从新申请Tier 2工作签证,申请人必须回到原住国递交申请,并且受到Tier 2年度配额限制。
另外,Tier 5 签证不可以在英国境内转换成除配偶(Spouse visa)或陪伴签(Dependent)以外的其他签证类型。

从新闻里基本可以看到,ISIS不是一个签证类型,只是政府交换计划下的其中一个项目,每一个项目都是有不同的适用性,适用人群及适用雇主,ISIS针对的是中国留学生及211大学的毕业生,雇主针对的是有中国业务的英国注册公司,ISIS也不保证帮你找雇主(找雇主是否另收费就是人家的商业服务,本来也不是免费的,不过一般猎头是收雇主的钱)。还有其他类型的交换项目,适用所有英国留学生(包括中国学生)的,范围更广的英国雇主。所以还是看申请人自己的背景,找到什么样的实习雇主。这个和PSW的根本区别是,Tier 5是临时工作类型,首先要先找到雇主才能申请,不像PSW先有签证再找工作,拿了工作经验后必须回国,不能再英国续签,以后能否拿到工作签证也不担保,并且再申请工作签证并不会有任何条件的放松(这点和PSW差的不是一点半点)。

关键还是看学生自己有没有真实的需要,比如真的找到雇主了,想要实习1年增加回国的竞争力。或者还差不到1年就在英国满10年了,又不能再续签学生签了,又找不到Tier 2工作,也没有英国配偶,非得再凑一年。真的指望从Tier 5转Tier 2,就不要幻想太多,因为有Tier 2 license的雇主可以对实习生可以用Tier 2 (ICT)Graduate Trainee,没有Tier 2 licence的雇主才会要用Tier 5的路子,如果要retain这个实习生,要从新走招聘程序,从境外办理Restricted COS把员工办进来,没个半年时间搞不定,机会还是有,不过也不是很容易罢了。