上周从苏格兰大老远跑到伦敦去笔试,harsh笔试结束后是关于公司的presentation,然后是简单的三明治午餐,和公司的员工一起。
愉快轻松地午餐聊天让我不再去想刚刚糟糕的笔试,更感觉自己有能力胜任这份工作,只是竞争很激烈,申请这份工作的起码有50-60人,从其中选择一位。
这天和我一块的有其他10人,除两名白人外,其他都是印巴人,非裔,还有一个亚洲人就是我。很“开明”的公司,选择这么多有色人来面试,只是公司的职员都是白人。和他们交谈之中,我发现其中一位年轻的职员只是随便读了一门part time工程专业,尽然就被录取上了。
今天收到拒信,肚子里有很多话想说,但怕说多了成了怨言,也许是我笔试没有过关,但我老有种在国外付出的要远比当地白人多才能得到相同回报,或者仍旧没有回报。有份实验报告:用外国人姓名投放的cv,和用英国本地姓名投放cv相比较,平均7份英国人cv能得到一个面试,而外国人cv则需要16-17份。
发出这个贴子想和大家分享一番自己的感受。