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找工作前的自我定位
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不论选择在英国或者回中国就业，都应该对自己有一个良好的职业定位。拿到OFFER只是一个开始，对自己良好的定位不仅会帮助你在找工作的过程中事半功倍并且对未来的职业生涯也是大有裨益的。
很多同学在出国前并没有一个认真的职业规划，觉得只要读了一个好大学，上了一个热门专业，就业就没有问题了，似乎好的职业岗位应该唾手可得。等面对就业压力 或者公司回绝信的时候又开始过度怀疑自身的能力，甚至放弃在英国求职的计划，认为在英国能找到工作的都是牛人，自己是不行的。或者盲目的投入大量的时间投 同一份简历，认为总有一天会有OFFER砸到自己头上来。这些都是不可取的。
同学们可以先从以下几个方面来做一个SELF－ ASSESSMENT
Step 1 - Your personal traits
尝试用10个词或句子来描述一下自己的特点，例如：内向，外向，有领导力，亲和，有耐心，急性子等等都可以，一 个好的工作岗位对于求职者和工作单位应该是一个双赢的局面，不同的职业岗位需要的人才所具备的特性是不一样的，比如一份销售的职位需要的就是外向型人才， 而一份教师的职位则需要有耐性和亲和力的人，注意不要光是写下自己的优点。正确的认识到自己的不足才能全面的对自己有一个合适的定位。
Step 2 - Your personal values
试图思考一下什么样的工作环境对你比较重要，需要有不断的新的挑战，还是工作时间相对稳定？
你是期待在大公司还是中小型的公司？
什么样的环境下你可以最大限度的 IMPROVE YOURSELF?
Step 3 - Your economic needs
你所期待的薪水大约在多少?
如果完全没有工作经验的同学要做好去做一些unpaid voluntary work / Intenship 工作的心理准备。
Step 4 - Your longer-term goals
你长期的职业期望是什么?
如果你希望达到，那应该从什么地方申请呢？
自己是否具备这个职位所要求的技能呢？
Step 5 - Your skill base
哪一些基本的技能是你已经有的？ 比如大学课程中所学到的知识，OFFICE 办公软件的技能，
哪一些技能是你认为自身所特有的？
哪一些技能是你认为可以作为卖点来向雇主推销的？
Step 6 - Skills needing further development
有哪一些技能是你梦想的职业所要求的，但自己目前还比较欠缺的？
在以上的6个步骤以后，同学们应该来进一步思考自身的情况适合申请哪一些类型的工作，而不能单纯只根据自身的求职愿望来申请。
任何一个自己感兴趣的职位我们都可以用常见的SWOT原则来分析自身的优劣势
Strength, Weakness, Opportunity, Threat
下面我们以 Tesco的 CHINA PROGRAMME为例来分析， Tesco 的China Programme 有以下不同职位：
Commercial Roles: Buyer
Marketing Roles: Marketing Assistant, Price Analysit
Space,Range & Display Roles: Space, insight & Planning Specialist
Operational Roles : Store Department Head
每一个职位的描述在网站上都非常清晰，例如 Buyer：
Making sure the buying plan supports delivery of the customer plan
Hitting sales and margin targets
Making sure that you have a great range which gives customers a reason to shop with us across all store formats
Develop the supplier base to achieve competitive advantage
Negotiate product cost and rebates to continually drive down costs for our customers
Plan and negotiate market leading promotions
Use the exit process to optimise sell through and minimise exit costs
Ensure that things simpler for stores
我们根据这些可以分析出这个职位要求的SKILL SET
customer focus
target driven
negotiation skills
business accruement
有了针对性，同学们就可以对号入座的考虑自己能否胜任这个职位。 这个项目会要求申请人在英国培训12个月后relocate 到中国，同学们也要考虑自己是否最终愿意回到国内工作。并且在申请的过程中表达出自己的意愿和对中国市场的熟悉 才能从人群中脱颖而出
衷心希望每位同学都能找到满意的工作
乍一看还以为你说lz是猪头么，。，。。