拿到了很好工作的面试，自己是最后四个被选中面试的候选人之一，但我很奇怪因为自己的经验里有大概30%不符合这个公司job spec上的要求，比如同是project experience, 我的project 的类型和它们要求是不同的。
不知道公司招人写的job description 是怎样写写成的，我面试时是不是应该坦白的说了。
讨论下吧，谢谢大家。
招人写JD的时候那是一个IDEAL的模型。。reality是almost impossible to find someone like that。。。所以我觉得会就是会不会就是不会，如果你没做过但有些理解的话就知道多少说多少，如果完全没做过就说没做过。。；
对方看你的简历就心中有数了 不需要把自己牵强的适合某个特定的职位 充分准备自然面试就好
可是如果我的竞争对手比我更靠近这个JD，我怎样来弥补这些呢？
不是能力达到的人就适合一个特定的工作 对方还会考虑性格 和团队的契合程度 为人处世态度 培养发展前景