最近被公司叫去参加大学的career fair. 就跟大家分享一下，相信我的公司应该算是代表了大部分能提供intern/grad programme公司。希望对快要毕业找工作的同学有点帮助。写得有点乱，大家迁就一下吧。
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公司有一个target大学的list， 所以说，如果在你学校的career fair看到某个公司，证明这个公司会比较青睐这个大学的学生。如果某个公司连续在你的大学举行些小讲座，也证明这公司对这个学校的学生敢兴趣。
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去career fair的时候，我发现跟多同学都会直奔什么四大，或者某些银行。我觉得不应该把目标只限于这些你听过的名字，我看到当天参加宣讲的公司很多都是他们行业里面的巨头。所以我建议大家去之前先了解一下各个公司的背景。而且，不要一开始就觉得自己学的专业肯定不适合某某公司，就直接skip掉一个机会。
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自己先了解一下很重要，因为这样的话，跟公司的人谈起来就能更具体一点。我那天可能跟20/30个学生介绍过我的公司，对于那些一点都不知道我们公司干什么的，我只会快速打法他们，如果我觉得其实他对我们公司有了解，或者对行业有兴趣，我会多花时间跟他说。之前HR有跟我们说，如果觉得某个学生有potential, 就让我们记下他们的名字，和跟他们多讲下公司内部的东西。有个女孩过来问的时候，她就对我们公司的结构很有兴趣，还把她在网站上面找到的架构图抄下来问我，我就觉得她是有心的。我有跟她讲了跟多，最后也有把她的信息递给HR。
-另外，对自己心仪的公司，最好留意一下新闻和他一些行业的消息。例如有个学生在提问的时候直接就问了一个具体的我们跟竞争对手的问题，当场就被我们的Head说问得好。然后drink的时候，我们自然跟他聊了其他关于我们公司的。
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说些中国的同学，觉得大家都不很敢走过来问一下多了解一下。我当初想说，我一付一看就知道是中国人的脸，应该会有不少中国的同学问的，结果很多都在我们的摊位前走过，hesitate看了几眼就走了。我觉得他们是想问的，可能是因为之前又没有了解过，怕没东西可问，所以就直接走了。反而老外同学一来就说我对你们公司很感兴趣，你能说说你们公司的XXXX.
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问问题最好看摊位的人的胸牌，上面有介绍他的职能。例如我，我对我的部门很熟悉，大体的grad programme我也知道，但是具体问题申请流程什么的，就最好问HR。
-跟公司的人要联系方式。公司一般都不提倡给个人名片。我就没给，其实只要你在你申请的时候，提你参加过career fair, 有跟某个部门的人聊过某些东西，其实就已经有很大的不同。
-还有一些小细节，例如要看着对方讲话； 不要只顾着拿公司的赠品，你可以聊完再拿也不迟嘛；早点去，这时候人不是太多，能多聊以一下。而且一开始也是对方热情程度最高的时候；
- 总而言之，去之前先自己准备一下，甚至做做online application, 就可以知道问些什么； 多了解公司的里面，公司的价值观，公司来年的计划； 目标放大一点，不要局限于自己的专业，局限于某个你听被人说过的行业 / 公司； 要敢问，话说多了就流利了； 申请要早，起码我们公司是先来先得，满了就没了。
最后，我也明白毕业找工作的辛苦，坚持一下，工作总会找到的。
