各位苹果万能得大牛们，小女子目前在申请一个大学导师手底下de研究工作。给导师发了套磁信以后很快得到回信希望见面。可是我刚刚发现和我一同的申请者中有一个各方面都比我突出，研究课题也比我更接近的，所以心里没底，想来问问大家，这是各什么情况？ 有没有可能导师已经内定了人选，打广告其实也就是个幌子呢？
这种情况有可能，不过不试试怎么知道呢？多试试也给自己长经验。
感觉不会,既然有面试,就是对你有兴趣的, 表现出You can do, 就可以了,还在广发套磁信的阶段,哎~杯具了~不知道LZ什么专业? 申请的什么学校?
有可能，但牛人可能最后不接受offer也有可能的。
你死马当活马医吧。套瓷的作用非常小，你的CV和能力才是主要的，花钱雇你就得指着你出活。
老师可能会有内定人选，如果你说那个做得很好的人恰好是他学生或者在其他项目里面和他共事过，但是老外还是相对公平的，面试程序也会走，不管怎么样尽自己的最大努力再说咯
先面试再说吧，现在有很多都是先找好人学，在大广告。
好奇你通过什么途径了解到另一个申请者的信息？
人牛不一定有用, 这跟找工作一样 - 导师看谁更顺眼, 感觉跟谁更好沟通, 谁更有培养前途, 都更重要.
是啊，不必想太多，很多时候情况不是表面看的那样。况且面试是增长自己经验学习的过程
这个得看人，不过这边大学一般相对都比较公平，起码我见过的都还比较公平，尽量把自己能展示的展示好就好了
孩子，做人，不能这么怂
也只有这样了， 谢谢鼓励
PM 你
哈哈，好，我叫就不怂:) 经你这么一说，干劲来了
这么说来都没有耶， 只是另一个CANDIDATE 以前申请的FUNDING 很多，做的东西也和这个导师要求的异常接近
就怕是这样
不过我博士导师就是这么干的，先找好人选，再打的广告
这种事情是有的，我导师也有先大概有人选了才去打广告的，之前也有在大学工作的亲戚，是先找到认识的人问来不来，都安排好了再面试什么的。不过你不要想那么多，反正尽人事，听天命。这里不行还有其他地方么
非正式见面其实特别主要，老板可以通过这个见面对你有全面的了解，包括你对这个方向的了解和你的功底和能力。 能不能拿到offer还要看很多因素的。因为别人也不一定就会一定要竞争这个职位。所以还是要好好准备见面的