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难道你离开目前工作的真实理由还没有说服力吗？
建议你找中介例如hays，他们在会计行业很给力尤其对experienced hire,而且会给你特别有用的建议和辅导，只是不知道小城市有没有他们连锁
帮顶！！！
我在会计事务所做，真的是忙SHI了，各种的deadline，所以请假都要迁就滴。楼主要是从低做起，应该不难进的啦，会计所很多是看能不能做事滴，一开始的工作有没有学过会计都能做，只要有人指导你。祝楼主好运啦
如果你fully qualified,你可以直接申请assistant manager。如果你只是exam qualified,就要从低做起了。至于想进四大的理由很好找啊, more exposure to different types of client, better career progression, looking for more challenges等等。但是你要准备好人家问你今后准备干什么。是留在practice，还是回industry。怎样答都没关系，但是要有自己清晰的计划！
有几个建议 1 通过中介去找 它会帮你找到非常合适的理由 2 没有必要非要找低端职务 不要心虚 中高端职务进去后 偷偷补功课 3 隐瞒工作经验 等进去后 大家熟悉了 你也上手了 找个轻松私人聚会的机会再和老板谈 并且说明苦衷
第三种方法 是最有效的 我的一个牛人朋友就是这样干的 现在也是公司高层了
其实不是你想从低做起就可以的，也要employer说的算，现在很多用人单位不愿意请over qualified的人，就是因为他们知道你不会做的久，也不会甘心做的久，你只是寻找那道进去的门，一但进去了，you will ask or look for more。但是career progression不是你说有就有的，我觉得你还是要找中介，但是现在中介有个通病，喜欢赚快钱，你一说你要1个月notice，他们最prefer那些不用notice的，他们赚钱也快啊，你肯定要说谁不要1个月notice啊，believe me，there is always someone who does not need it。
还有换行业，越早越快越好，越有可能，我朋友和你一样，在public sector，是CIMA qualified的，工作3年，刚qualify，他才26，已经急得像热锅上的蚂蚁了，就是急着要换去private sector，他说如果喜欢安逸的生活就待在public sector，如果喜欢有事业还得去private
真实的原因也要编一下呀，总不能上来就说不喜欢目前的工作了吧，主要是目前的职位和要申请的职位可能有差距，人家都是往上走，我是往低了申，所以觉得有点怪怪的。
这里有hays，亲爱的我是直接去他们实体公司的办公室找人问，还是只能网上递简历呢，我给他家递过好几次简历，都是事务所和私企的比较初级的工作，完全没给我回复，伤心啊！
我一路申请下来反而觉得完全没有经验的要比我这样在其他行业做了很久的人进事务所的可能性大，我朋友就说他们宁愿要一张白纸由他们来培训，而不是坐了很久其他工作已经有了自己的工作方式的人，这样的人反而不好培训。。。。
你说的这些正是我一直头疼的问题，说的太准确了，我简历往网上一放，10个电话里有9个都是给public sector招人的中介打来的，很内伤！我真是也很后悔为啥没早点跳出来！不过notice的事情我还真不需要，目前在停薪留职中，所以可以随时走人。
真心感谢你的建议！
manager我是不敢想了，我是fully qualified的了，但经验是public sector的，跟私企和practice工作内容差的太远了。
谢谢你的建议！
我一直是通过中介找来着，可是我简历递上去，针对我想申请的职位，结果都没人搭理我，别提让他们帮我分析理由啥的了。中端职位不是不想申请，而是工作描述里人家都会写明需要至少多久多久的practice经验，就这一条就把我卡掉了。。。
隐瞒经历比较难啊，我这5年总不能空白吧。
对的，而且我那个朋友之所以急得像热锅上的蚂蚁似的，还有一个很重要的原因，他说的，private sector的对他们这个public sector里的多少有看法的，因为觉得他们的工作那么轻松，没有压力，就没有动力，就没有能力，就是吃政府和纳税人的，我朋友在NHS里做，是很安逸呀，不像我们private的，每天回到家都像断气的似的，连做饭的力气都没有，我现在都不敢想有了小孩我和我lg怎么办。
哈哈，你那个朋友不会就是我吧，我也是在NHS。。。。
他是BBC，不会说任何中文，更别说打字了
你的贴不是说到很清楚吗，你目前工作pay还acceptable，你也喜欢你的工作，但你感觉你的工作very limited scope，没有多少potential让你grow，你希望寻求新的challenge，到commerical field接触wide range of activities。。。。。。
我记得我当年是打电话去问然后电话转到相对部门的人员那里让我直接邮件给她简历，然后每次有适合的职位就推荐给我，要去面试之前还给我面对面辅导呢