这种sb老板你就得跟他来硬的，没有他的reference你可以找同事要reference，别被人欺负了还帮人数钱。他就是看你好欺负才挑软柿子捏。
一般一个月notice period，三个月比较长了
啥事没有，告你没法律依据，而且他们也耗不起这精力，我朋友干过一次这事 不过你以后想要吃回头草肯定不行了
reference 应该也没啥问题，hr不给的话属于违法，至于他里面reference内容应该也就是确认一下你干了多久休了几天病假而已，
这种sb老板你就得跟他来硬的，没有他的reference你可以找同事要reference，别被人欺负了还帮人数钱。他就是看你好欺负才挑软柿子捏。
一般一个月notice period，三个月比较长了
啥事没有，告你没法律依据，而且他们也耗不起这精力，我朋友干过一次这事 不过你以后想要吃回头草肯定不行了
reference 应该也没啥问题，hr不给的话属于违法，至于他里面reference内容应该也就是确认一下你干了多久休了几天病假而已，