LZ最近开始找工作，把CV放到jobsite上，时不时就有consultancy打来电话问情况。
上周五的一个consultancy说有一个公司对我的CV有兴趣，然后就安排了周一的电面。
这是LZ第一次面试，不是HR的人，是technical team的director。说是如果我能进公司，就是他们的team在招人，进就是进他们的team。
LZ是应聘工程师，不过因为是consultancy联系的，其实我还不太清楚那边的具体职位叫什么，只知道是在招junior engineer，所以也没准备:cn10: 。
整个过程大概40分钟，感觉还不错，主要问了问我CV上的技术啥的相关设计经验。
临结束了那个人就说要我最近去下公司，说带我见见team的人啥的，没有提有啥technical test。
consultancy的人后来反馈给我说那个人觉得很positive，印象不错。
那个跟我面试的人当天下午就跟他们的manager开会咨询了我的sponsorship的问题，感觉好像有点儿希望的样子，不然应该不会现在就咨询这个东东吧:cn04: 。
LZ完全不知道那边公司能够提供的待遇薪水啥的，一丁点儿都没提过，也没问过我的期望值啥的，会不会到时候去了也要谈这些呢？
现在LZ就是迷惑，不知道到时候去公司的这种面试一般都干嘛啊。要在公司待4个小时呢，有经验的童鞋请赐教呀！
恭喜啊！
啊？
还有一面呢。。。
心里没底儿呀
大牛们都不理我:cn03:
这个你得问你的agent，让agent去了解具体的schedule。这个听起来好像是team leader在自己招人，如果team的人都满意了，见hr就是paper work的东西了。至于工资什么的也是问agent，如果不满意，还可以让agent去谈。你的工资越高，agent的提成也越高:D
好像就是那个team要招人 所以那个team leader就直接跟我电面了
我大概问了下agency的人 那人说很可能就是去见见team的人 然后大概聊聊技术方面的东西
如果双方都觉得不错 也就定了
但是我就是琢磨说都要干嘛啊 需要4个小时。。。完全木有经验啊
很怕自己到时候去了见人多一紧张脑袋一空白 啥都说不出来
想准备准备 但是着实不知道能准备神码
难怪agency的人老积极了
电面前打电话提醒我
电面后打电话问我情况
然后跟那边又是定interview时间又是说到时候去面试前再给我打电话。。。
是什么样的技术职位？
所以嘛，什么不知道的，直接问agent就好了。最好也问问公司，team的背景资料，比如team有多少人呀，他们觉得怎样的人会适合这个团队呀。其实面试就和dating一样，看你顺眼你就行。因为技术方面其实大家都差不多，而且进去都要培训 ，懂基本的就可以了。最重要的喜不喜欢你这个人。
Junior engineer
具体的工作还不是太清楚，主要是硬件编程外加一点儿软件的东东吧。
嗯，有道理，估计主要就是看看我这个人感觉咋样。
不过我拿不准说管人家team leader要team的材料好不好
人家有可能会觉得我是关心这个岗位，那会不会觉得我就是为了要准备呀啥的
总觉得问太多会不会给人的感觉不好
不是找team leader要，找agent要。agent应该对公司的情况比较了解，而且那边公司也会告诉他，他们想找什么样的人。
嗯哪 好的好的 多谢亲:cn08:
不知道市场行情的话 还是让agent帮你要 如果自己有点特色 就可以开始要价 看你自己是否自信对方看上你某些特点 总之 加油 ：）