事情大概是这样子的，lz工作了有一段时间了。 之前一直觉得交的税很多，但考虑到英国的国情，也就没具体研究过自己的Payslip。之前问了公司的HR， 人表示一切正常，没有问题。我也就没有再多问。
结果这阵子被迫在家Take 今年的Holiday，就在网上查了查。果然，在Moneysavingexpert上所算出来的税后所得高于我每个月所拿到的。
再一看，问题在于我的Tax Code。 公司给我用的居然不是UK standard的L，而是C…
楼主在网上找了半天也不太明白这个C是什么情况，所以今天去问了下CAB的人。得知C是一般以一个工程，一个项目，或者一个月结算的Tax Code (累积型)。但对于楼主（Full time employed 一般按照年薪上税） 为什么会是用这个Code 表示肯定有问题。
结果lz又打电话给HMRC一问才知道为什么。。。。
楼主在找到这份工作之前一直在中国超市打Part-Time。结果这边上班之后，现在的公司在手续上没有做清楚。并没有告诉HMRC 我已经是他们家的Full time Employee了，原来那已经不干了。而只是把我现在的工作写成了一份Secondary Job…（顺便说一下，楼主在入职第一天就提供了P45所以不存在材料提供不全的问题）也就是说HMRC一直认为我现在的主业还是在中超做Part-time，其次才是在现在的公司上班…结果导致了对我使用较高交税率的C Code（两份工作收入累积一起后按照月结算的模式），而非一般的L Code…
除此之外，因为HMRC认为我的主业只是Part-Time，所以一切Social Benefits也是减半…
现在楼主的感觉真是哭笑不得。喜得是自己莫名其妙的涨了工资（一个月能多个一两百镑），而且之前多交的钱HMRC 也表示下个月应该就能退回来（感觉像是拣着了遗失十年的存折）。
但又想想，因为之前的Social Benefit是减半的， 这么一来我的亏了多少non-taxable income那… 这钱我觉得找公司都未必能要回来了。。。
哎，作为一个建议， 大家刚找到工作的GG和MM 们，楼主建议在兴奋之余还是没事翻一翻自己的工资单吧。特别是之前有打工经历的， 千万不要让公司给黑了。要是觉得自己的Tax 交的多了，一定要直接联系HMRC验证，以免造成悲剧。。。
