楼主今年4月才到新公司上班，之前在另外一个地方做了3个月到part time, 一直都有交national insurance。刚上班就发现怀孕了。
现在楼主预产期12月1号, 因为在新单位时间不够长，楼主很可能拿不到雇主给的Statutory Maternity Pay。政府网站上查了一下还有一个叫maternity allowance 到东西，但因为楼主现在是配偶签证，上面写明不能申请public funds，请问maternity allowance 算吗？
这样但情况，楼主是不是要做好产假期间完全没收入的准备？
另外楼主还没跟公司说怀孕的事情。。有点担心说了以后被打入冷宫或者被裁（虽然一般情况下法律不允许，但楼主还在prabationary period)。。
求建议阿。。。。
https://www.gov.uk/maternity-allowance
SMP你拿不到，因為你沒有qualify， 但是allowance你可以看這個網站， 看你能不能拿到
你懷孕了，他們不能裁你，你可以告他們的。這邊公司都很怕pregnant women的
關鍵得看她的probationary period是多久，然後他現在已經懷孕多久了，也就前3，4個月能瞞，後面有眼睛的人都能看出來
谢谢阿。。请问maternity allowance 算是public funds但一部分吗？我的签证是写明不能申请的。。。如果申请了会不会影响申请pr。。
maternity allowance不属于public funds，可以申请的
ma不是public fund。只要你满足条件就能申请，网上写得很清楚
可以的，只要你能提供payslip做证明
我是肯定瞒不到probation结束的。。。六个月的prabation还剩5个月阿，，肚子里这个已经2个月里。。。
是正规公司不会有影响的，最好告诉雇主，然后做risk assessment. 不过这里的习惯是12周以后像周围人公开。
我覺得你做了12週scan，確定胚胎沒有問題，有成活，就應該和公司講。這也是goodwill，刻意隱瞞反而不好
嗯非常同意楼上美妈的建议，你先对自己的公司director 估测一下,看看他们是不是比较注重honesty的人, 如果是的话我也建议你和公司尽早讲，这样比较有goodwill。。。
对了论坛上美怡妈当时换工作的时候，也是经历了这个过程，她在accept offer 之前刚测出来怀孕然后非常诚恳的和新公司讲了，然后本来抱着新公司不会要她的想法讲的，结果新公司因为她是非常valuable以及honest的人，给她在同城提供了一个职位，所以我感觉好的公司是非常appreciate 你的诚恳的。。。。
而且我記得不光給她提供了職位，而且還給她SMP，因為按照HMRC的規定，就算她接受新工作，她在新公司是沒有qualify拿SMP的，因為已經懷孕了，但是新公司都決定也給她SMP。
是吗？那更是being honest的benefit了呵呵~~ 美妈你打算啥时候修产假啊。。。还在坚持上班哪@！！
我才32週，不上班，天天在家多無聊啊，我NCT組裡的人家都準備上到38，39週，不閒著，就不會胡思亂想。我準備滿37週開始修，也有可能38週，看情況吧，其實工作不累，就是每天commute單程要1小時45分鐘。
maternity allowance 不是public funds
即便拿不到公司的smp, 把工资单留着，自己填表申请ma也不难
请问关于这个MA，我是今年一月才来英国的，来之前有在工作的，来的时候已经怀孕了所以就没找工作。现在拿dependent visa，这种情况能拿MA么？谢谢！
完全没有工作的话，除非你办自雇交税，就可以申请，但是那个好像也有qualifying period的要求，我觉得你拿不到，你去我给的那个网站看看，具体要求上面都有
发送自苹果论坛手机版： m.powerapple.com
是该being honest， 否则employment law的保护伞罩不住你啊;P
公司是不能直接因为你怀孕而直接开除你，但是公司可能会挑你工作上的毛病什么的，间接找你麻烦。一般公司在probation period, 是一个礼拜notice. 所以，先不要讲，等你pass probation再说。
而且在probation period 范围内，你要是告公司，没多少权利。