具體看你公司規定，我覺得應該可以把。
年假不休不会作废，好多人还特意攒着年假留着休产假呢。产假不用等到生的那天开始休，这个是随便自己的，很多人是选择预产期前2-4周开始。
谢谢你，很有帮助。
其实1-3每个公司都不同的， 我们公司产假最早提前8周开始，假期和公众假期没有用的把钱算回去给你， 半年full pay 然后3个月政府基本pay，剩下没有pay。
你真的要自己看公司的条例。你可以先问HR你不明白的，然后再安排第二次meeting最后把东西定下来。工资怎么算假期能不能挪这些应该都是定了的，不可以商量的
因为我是年底预产，要我问HR 我就问今年年终奖我的那份怎么算，升工资升职什么的，又怎么处理。建议如果你跟你经理关系不错，有些不是原则/钱的问题还不如跟经理商量，例如说什么孕后期迟点上班啊，最后2-3个星期每周3天work from home什么的，或者就直接work from home for the last few weeks. …