那个什么，我是真的觉得这个问题有点怪的，不是标题党哈
怎样和平的被炒鱿鱼啊？如果我想跳槽或者其他任何原因想离开这个公司，但是我不想辞职，因为辞职的话要给notice，在这期间还要正常上班，拿正常的工资。被解雇就不一样了，notice的期间不上班但是有工资而且还是免税（3万以内），还有就是公司会根据你在公司工作的时间长短来给你补贴，比如工作一年给你一个额外的工资，也是免税（3万内）。所以这样的话如果在公司工作一段时间辞职和炒鱿鱼的状况就差很多的。
我不想主动犯点什么严重错误或者每天迟到之类的被炒。。。。
有人有过类似的经历吗？
求指点。。。
我可以认为没有鱼和熊掌兼得的办法么，要是被辞职除非公司倒闭或裁员，否则一定是你犯重大错误，如果是后者你找下一份工作也够呛阿:L
同上 redundancy只能是公司不再需要那个职位才干的. 你以为公司是傻子白给你三个月工资啊…
就因为公司随便开除你要多给你钱，所以即使你天天和老板吵架（不涉及原则问题）也不会那么容易被开除的。。。。。
老老实实给notice吧
心眼歪了走不了直路。鄙视。
我晕，这个有点难了，要不然就是做错事情被炒鱿鱼，要不然就是辞职，想不出什么好办法了
同意楼上的意见~
骚扰一下你们公司的美女吧，故意在公司里面摸人家屁股什么的，应该会被炒鱿鱼的，试试吧
LS的方法试试，好保重
炒鱿鱼是因为雇员犯错误，没有钱拿的。redundancy 是公司不需要这个职位了，员工没有错，才会有补偿金