同比中国留学生毕业后在英国找工作，想自虐的话，就可以说已经不是中国籍了，要求给你办中国工签。
原来如此呀，我说那末大一个高盛的副总裁才挣四十多万，都不如民营企业的总监
投行和银行本来就是Title满天飞，cw一个石头砸到１０个人估计特么有３个MD 6个VP 就特么一个是Analyst:lol。。。不过你们怎么没说Bonus这一块，关于Operations的Bonus俺没什么概念，还请内行来解释一下！ 
在北京，包里没几亿的项目都不好意思骑自行车。。
这么说有些夸张了。VP也不是那么容易，投行做销售的相对来说更容易些，Title更大，商行的一般VP就是一个部门的头头，或者是一个支行的行长。但是外资支行的行长貌似权利比较小，不会出现腐败N个亿的情况。如果不是做销售的，做到VP相当于别的公司经理一个级别的。民企也更是满大街都是总监，你去智联之类的网站上一搜，就能看到民企的总监，CEO是什么要求。如果单纯从学历要求来说，肯定做银行VP的要比民企总监之类的高的多。至少是名校毕业的才能进投行和银行吧，做到VP也是要在优秀的人中竞争升几级和有机会的。 民企的话，既有正规有实力的的，也有沐猴而冠的。所以，不能看Title。
这么说有些夸张了。VP也不是那么容易，投行做销售的相对来说更容易些，Title更大，商行的一般VP就是一个部门的头头，或者是一个支行的行长。但是外资支行的行长貌似权利比较小，不会出现腐败N个亿的情况。如果不是做销售的，做到VP相当于别的公司经理一个级别的。民企也更是满大街都是总监，你去智联之类的网站上一搜，就能看到民企的总监，CEO是什么要求。如果单纯从学历要求来说，肯定做银行VP的要比民企总监之类的高的多。至少是名校毕业的才能进投行和银行吧，做到VP也是要在优秀的人中竞争升几级和有机会的。 民企的话，既有正规有实力的的，也有沐猴而冠的。所以，不能看Title
呵呵，原来有个朋友在国内金融业做，今年说提成经理了，明年变成总监，没几天又要升VP，前几天又说别的公司挖他做GM，我都纳闷了这也太优秀了，没多大就做那末高职位，可他说他的收入也就五六十万，现在终于明白了原来还有这潜规则，我们原来的公司想混个Line Manager都是千辛万苦，这还真不一样
国内更乱了。一般咨询公司，四大，到associate就可以叫经理了，但是投行里面职位和级别是两个概念，有的是职位带 manager，但是级别并不高，只是associate, 比如有的项目经理，客户经理，支持经理等， 有的职位虽然叫分析员，开发员，研究员，但级别可以是VP甚至更高。
你朋友那个先升总监，再升VP这个就比较乱了，一般情况下总监比VP高，有的公司比如高盛欧洲，瑞银没有VP，Associate再上一级就叫director了,但其实还是和VP一样.
银行和投行，在中后台做VP的，一般也就算是line manager了，也不是很容易的。一般也要30以后，40，50的也有，因为很多VP再往上就升不上去了。所以有的就辞职创业，有的干脆就做Contractor, Vp出来做Contractor，一般600英镑一天，加VAT，一天收720英镑，一个月22天，15万人民币，1年干下来收入180万。所以看追求了。前期7万镑底薪，并不是说没有挣钱的路子，更多的是为了熬资历和经历。
Back office of course.
M&A at associate level is about 75k basic salary
是比后台税前一年要多1万多
我朋友现在就是在伦敦作contractor，一天收入720镑，但现在国内的高盛给他permanent job offer，可以回国和家人在一起。所以他有点犹豫，是继续在伦敦contractor还是回国和家人团聚，还不知道国内的高盛能给多少钱。。唉。。
要交税挣得说多也不算多，还不稳定，看看国内的机会也不错
反正都有个range 说了也白说 就和HR直说我在伦敦拿XXXXX 让HR自己琢磨去
你朋友要选择的是高薪还是团聚
经典的要工作还是要老婆问题
这种问题的特点是又有钱又有老婆不在选项之内
除非在英国再找一个
Congrats on the offer.
I may be wrong but I don’t think Goldman Sachs would usually offer global pay to most of their VP level staff in the back office.
It’s going to be a big move therefore quite a number of other aspects such as working hours may be worth some consideration too.
I guess in the end the decision relies on what your friend’s priorities are.
哈哈，他是单身，没老婆没孩子的，所以稳定工作现在不是最重要的。主要是想回国和家人团聚，独生子女，爸妈年纪大了，离家近可以和爸妈多在一起
人家去高盛都是镀个金的。。工资不高也能忍。。完事就出来转投私募了。。。
base 120 - 150k, bonus就说不清楚了。front office 也有很多部门。
Ops工作6年多 到GS可能不到VP 4-6年一般还是Associate
在VP以后基本上就没晋升了 所以VP的平均工资是所有senior的人的平均
内地的投行是local pay, lateral hire一般不给global pay
Ops pay低于IT back office very long hours
junior VP base低 无所谓bonus吧