说实话低于100没有回的必要,北京那空气出去一趟正好吸进一块消防砖,真想拿阳寿换钞票我宁愿去四大
最近半年接触了不少国内的HR和猎头,就一个印象:一群傻逼,说话没一次靠谱的,都想先把你骗过去,真到拿钱的时候就这个那个那个这个,如果还没换护照你要注意一点,回去再回来就不是那么容易了
高盛接触的少,最傻逼的当属MS,拒了offer之后连答应好的机票钱都不给报,真心喷了
说实话低于100没有回的必要,北京那空气出去一趟正好吸进一块消防砖,真想拿阳寿换钞票我宁愿去四大
最近半年接触了不少国内的HR和猎头,就一个印象:一群傻逼,说话没一次靠谱的,都想先把你骗过去,真到拿钱的时候就这个那个那个这个,如果还没换护照你要注意一点,回去再回来就不是那么容易了
高盛接触的少,最傻逼的当属MS,拒了offer之后连答应好的机票钱都不给报,真心喷了
对国内HR和猎头的印象和楼上略同 猎头是不知道自己找的职位是做什么的 MS的HR很不专业 该的信息不给 该知道的事不知道 谈到薪资支支吾吾
面试官有的看不起人 自视甚高 面试无数轮到最终 过后近一个月HR还说不知道什么结果 再过俩星期丢个不相关的职位来问有没有兴趣。。。
运营据说比开发低一些,开发摩根的VP在国内40多万,全算上。估计运营的工资在3万左右
一个月60w?我一定是看错了 :)