一个多月前签了新工作的合同？对方公司这个一个月在准备签证材料，目前已经准备好了，即将在现在公司辞职。。本来一切都很顺利
现在突然目前公司另一个组有一个很好的机会，工资多挺多工作也不错，如果这个时候和新公司说不去了然后在现在公司换组，从法律上讲会怎样？因为已经签了合同寄回去了。。
主要是公司内部调动的工资和机会都不错，现在很是纠结呀
球各位给意见
现在工资多少？新公司给多少？旧公司换组给多少？
没有数字怎么比较？
合同里面应该有说的吧。
合同里一般都有
合同里一般都有
你入职了试用期都可以随时走呢
试用期内给1周的notice即可。
现在和新工作单位沟通、人家没准通情达理，可以重新给第二人选工作。千万不要去一个月再辞职。对人家损伤很大的。
已经打算换组了，但只是之前和新公司签了合同，现在新公司刚准备好签证材料，准备重新办tier2
合同貌似没提到这个。。囧
又看了合同。。貌似没提到。。
对的试用期提前一周说就行。。但我要换工作得重新签证。。当时合同寄回去后新公司开始做labour test之后着手签证材料准备。。我现在说不去了确实有点不厚道。。
但新的机会确实也不错。。弄的很是纠结
主要得办签证才能入职。。所以想的是最好就直接憋入了。。要么新公司还得花更多签证钱也浪费时间。。但就不知道我在labour test前寄回签好的合同然后现在又说不去会不会有啥问题
对的。。我也想的是早点给他们说。。但他们已经着手准备签证了一阵。。感觉他们已经付出不少。。哎
和你新工作的上司沟通一下，他们会和人力部协调。如果他们特想要你或许还会给你更好的条件。你现在沟通也算是及时止损，如果工作一周或一个月再辞职那他们麻烦更多，并且还要重新登广告。重登广告是要花很多钱的。
另外，你确定现在的单位你能重新调组吗？一定要有把握再和新单位沟通。
祝好运
好的。。谢谢。。和公司内部组确认好了立即通知新公司
你的情况应该尽早跟对方公司说明，让他们联系第二候选人，免得给对方引起不必要的麻烦。
这在海外职场，没什么，你只要给它去个邮件就可以了，一般是以家庭原因来解释。
已经和对方公司解释了，他们还挺友好，还问了什么原因不去了之类的问题。。谢谢大家的回复 ：）
其实在职场上挺平常的