我能想到的,谈工资,谈岗位,对之前工作好坏总结,还有什么呢?请教高手们~~
记住T2有最低门槛
还有你接下来一年的goal/target,怎样明年才能拿更高的bonus
奖金啊假期啊工资啊职位名称
HR必走流程。 意义不大。。。
毛球用都没有的走过场……
pay will not be renegotiated
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