1）关于voucher，Basic rate tax payer一个月可以买243，higher rate tax payer一个月可以买124，一般意义上的basic/higher是43000和以上，但这里的basic/higher怎么定义呢，是根据年薪（employer方面给的reference salary），还是根据扣除pension后的年薪，另外工作外的收入（比如房租）要算上吗？
2）如果从出生起开始买voucher（假设存着不用），可以在2到12岁之间用tax free account，12到16岁之间用没用完的voucher吗？
3）如果2）不可行，可以在同一个月内同时用没用完的voucher和tax free account吗？
谢谢
1，gross income of everything
2, you can only opt in one scheme, voucher have no expire date
3, yes you can.
第二点不对，voucher很多都是当年或者18个月有效的，用不完的要退掉。我用的那个busybee的就是那样的。这个具体要看provider。
好的谢谢大家。
纯粹好奇关于gross income怎么验证，我们的申请表上只是让employer给出工资信息，所以以为这只和提供voucher的employer方面收入挂钩呢。
比如：如果因为换工作或不稳定房租收入，income是变化的，不到tax year底不知道到底有没有过40%线，这怎么算？
如果先买243，到财政年底发现实际收入过43000要补税补NI？但Self assessment里貌似又没有childcare voucher这个section？
啊，怎么退，退回工资里面吗？
看了我用的那个Edenred是永久的，吓我一跳：
比43000多的也给的244。。。不晓得怎么算得
Childcare tax free account 父母须知的具体有10点 https://www.gov.uk/government/news/tax-free-childcare-10-things-parents-should-know
除了必须放弃childcare voucher之外，要求父母双方必须都工作。双方都至少每周收入£115。唯一例外是unpaid statutory maternity （产假，比如老大2岁－入托，老二3个月－哺乳期）或者paid sick leave。
同时还要放弃child tax credit 和 work tax credit（如果有的话）
当然还是比childcare voucher 好。幼儿园费用每月至少1000镑吧，自己出800. childcare voucher 连免税才243。
没大懂啊，这10k是按个人算吗，还是父母双方都可以分别开设？
应该是之前有过改革，划了一个年份。 我老公boss 收入绝对高过我老公，也是243的。 他家娃大我们5岁。