本人现在一家本行业的大公司上班，但是最近收到同行但是不知名的小公司上班，不过年薪比现在的大公司高。
小公司灵活性高，感觉有发展潜力，大公司稳定，循规蹈矩
大家给点意见，我该不该换呢
年薪比现在的大公司高，那要看高多少了，高一块钱也是高，就没什么意思了对不对？
对小公司做做背景调查，而且要看小公司竞争优势在哪里。大小是相对的，选择的是发展趋势，如果大公司要走下坡路，小公司在上升期，小也不是坏事，如果是赢家通吃的行业，小公司没活路的。你在行业内，这些应该都明白。小公司不好招人，工资给高点增加吸引力。大公司不差人，给个饿不死的钱就有的是人想来干。
犹豫了就换吧
高了20%
看看哪边提升空间大，哪边学到东西多，然后选钱多的
这还有什么好犹豫的
太笼统了，还要看工作性质，职位等等。 基本来说想舒服大公司，学东西小公司。但也不见得，大公司做consulting 学东西也很快。具体还要看上班距离，老板等等。你面试时候对方有没有给你留下深刻印象等等
薪水不是衡量换不换工作的最重要因素，你要看以后的发展和你想过什么样的生活。
高20%很多吗？我还没在英国换过工作，在国内跳槽的时候，不高50%我都不去的，英国这边随便换个工作搞不好就得搬家，换房，孩子换学校，要是加的不多，还真是不值得这么折腾；当然职业前景另外考虑。
不过主要看你底薪啦，如果年薪100k，20%增长还是挺诱人的，要是就涨了几千块年薪，还是想想吧。
You are totally wrong.
如果年薪100k，20%增长 is not 诱人 at all, because the effective tax rate is 60% between 100k and 120k
要是就涨了几千块年薪，20%增长 is very 诱人
也对，忘记算税率高了。
不过基数大，不管怎么税率高，税后也是长的多啊。年薪100k，税前长20k，税后也有8k啊，比年薪50k，长20%，税后只有5.5k强吧。
我总觉得如果每个月税后收入增值部分连500块都没有，这工作换了半天图啥，也就是看有没有更好的职业前景吧。
你对现在的工作满意吗？ 老板好吗？其实老板好不好也很重要的。
要是现在老板也不看重你， 没什么发展前景，那肯定换阿
20% 很高了，我这行换一般就给10% 涨幅，要是15% 就是各方面都很对，项目急缺你这个类型的，但也要做好项目结束被裁员的准备。
税率是40%。。。。加上NI也是４２％，不是60%。要是很多工作有Pension match, 10%的match话就相当于拿到手68%了 ，还是有意义的。羡慕
Once your salary achieves that range, you will know what I mean, hehe
楼主最后换了吗？
搜了一下，明白了
具体情况具体分析
是金融行业吗？虽然说风暴来时谁都自身难保，但是个人经验是没有风暴的时候小船比大船更容易翻船。I learned that in a hard way …