感谢群里大家的帮忙，看了很多材料，非常有用！目前已经都准备好，就等待下个礼拜去面签了。
今天公司HR忽然找我，让我签一个协议，要求拿到永居后，继续在公司工作3年。如果提前离开，需要按时间比例返还费用。
公司没有这个ILR政策可供参考，因为我是公司第一个获得永居资助费用的。
HR说3年是参考relocation 和读博/读MBA等的资助额和锁定年限，新起草的协议。
公司目前已经给我缴纳了申请费，按程序来，我是完全可以拒绝签订的。
因为当初公司同意给我出费用的时候，没有这个政策，也一直没提要签订协议。
但我目前工作还算可以，工作内容还是有很多挑战和学习的地方，所以，目前不想跳槽，也就不想和公司HR关系闹僵。
所以，请教大家，这个问题该怎么处理？
说句实在点的
如果不是特别想利用公司当跳板的
可以接着干。。。
真的想走的话 可以表现出"incompetent" 让公司把你“请”走
有什麼問題？簽證的錢本來就應該是自己出的。現在公司幫你出，到時候離開就按比例還錢而以阿。
如果你将来想走了，也只给个签证钱而已，这本来就该自己出的，没亏不是吗
这还不好，直接占着坑不工作坐等被开除！
你可以问问公司：你自己出申请费，然后不签协议，行不行。。。
谢谢回复。
我本身是理解和同意公司类似协议的。毕竟公司出钱了，永居之后，个人也可以随时跳槽。
我希望可以协商的是条款问题。
一个是年限，一个是其它注意事项。
目前我的工签和COS马上就过期了，公司如果重新办理的话，也要花费一比大费用。加上律师费（以前一直用律师的），总数额和永居费用不相上下。
谢谢回复。
我本身是理解和同意公司类似协议的。毕竟公司出钱了，永居之后，个人也可以随时跳槽。
我希望可以协商的是条款问题。
一个是年限，一个是其它注意事项。
目前我的工签和COS马上就过期了，公司如果重新办理的话，也要花费一比大费用。加上律师费（以前一直用律师的），总数额和永居费用不相上下。
谢谢回复。
我本身是理解和同意公司类似协议的。毕竟公司出钱了，永居之后，个人也可以随时跳槽。
我希望可以协商的是条款问题。
一个是年限，一个是其它注意事项。
目前我的工签和COS马上就过期了，公司如果重新办理的话，也要花费一比大费用。加上律师费（以前一直用律师的），总数额和永居费用不相上下。
不知道楼主纠结在什么地方？本来永居都是自己出钱的，由公司出钱已经相当不错了！三年就三年呗！我们公司自主学习的也要签协议的，做不够年限也要还钱的
我最近也办了永居
大不了钱自己出呗。。。
到时候想干啥干啥
这钱不是特别多
那就談談吧，三年感覺是有點久。通常1年比較常見。But…bottom line is…不管幾年對你都是有好處的。And…不爽就別簽，沒什麼好糾結的。
到时要跳槽就还钱呗，又不多。怕啥？
就怕公司说律师费各种费用很高，走的时候狮子大开口
应该协议上签了多少钱就多少钱吧，走的时候随便改应该也没有效应吧。
我来说句中性的话，爱不爱听就见仁见智了。
公司给你出钱其实你占了大便宜了。 现在公司要你补签合约，没错，当初没说，现在要你签了或许你觉得心里不平衡了。 可是，你想过没有，公司不给你付费的话你不还是一样要全款支付吗？ 现在你如果提前三年走了，也只是付一点费用而已，其实你还是占便宜的了。 别太计较了。 而且你一个博士生，想问题太钻牛角尖了。 不值得的。
或许你技术和工作方面可以，但我觉得你人品和EQ真的不咋地。 得了便宜还卖乖这样不好。 想占人家便宜更不好。 你太精明了。 害的还是自己的。 爱听不爱听随你！！！
反正我的协议没写多少钱，只写如果两年内我离开，第一年让我支付relocation and work permit 一切费用，第一年一半。
我不知道多少应该赔，也不敢轻易去问，一问好像你想走似的
能说说你的RELOCATION FEES 是哪里到哪里 多少钱吗？
我当初给了才1.5K
我从北京到英国，他就给我买了一个机票，住了几天酒店，同事带着我找了两天房子，然后给我自己办的T2.我也不知道花了多少钱，我现在想跳槽，也不知道给对方公司说我得赔钱多少，怕他狮子大开口。
我现在一年给公司赚的钱至少够我三年工资，公司肯定不放我。
所以我觉得现在的公司一般般，而自己又是个人才，可能随时想走，就自己掏钱办永居吧。至于这个钱可以给新公司要sign in bonus