请教各位大神:
亲戚在英国经营公司多年,涉及工业设备采购行业,与本人在国内从事行业相关,现有意去亲戚公司工作,需要办理T2工作签证。公司有COS license,本人依据points base初步评估了一下,满足基本要求。
目前最担心是,HO会不会因为与公司法人的亲属缘由(姑侄关系)拒绝发放工签(因之前曾办理过探亲签证)? 并且这种情况会被要求在国内面签可能性非常高?
请大家帮忙分析分析,出出主意?
感谢!
请教各位大神:
亲戚在英国经营公司多年,涉及工业设备采购行业,与本人在国内从事行业相关,现有意去亲戚公司工作,需要办理T2工作签证。公司有COS license,本人依据points base初步评估了一下,满足基本要求。
目前最担心是,HO会不会因为与公司法人的亲属缘由(姑侄关系)拒绝发放工签(因之前曾办理过探亲签证)? 并且这种情况会被要求在国内面签可能性非常高?
请大家帮忙分析分析,出出主意?
感谢!
个人认为,你不说,你亲戚不说,没有理由会查,
况且你确实是工作来的,手续程序正规,更没有理由会查
只要你心里没鬼,怎么查都不怕
这个和是否亲属没有关系,你们是雇佣关系的,所以显示在文件上的都是雇佣关系就可以了
不影响啊…正规合同正规签证…只要薪水是按照实际合同在发…正规报税…不会有任何问题…英国也有很多family run的企业…很正常啊
嗯嗯~~ 那这种情况一定会面签? 或者几率很高?
嗯也是~ 谢谢指点
签证表格里有选项, 问你是否有在英国的亲戚, 我的建议是如实填写。
雇主和亲属关系没有任何惩罚性判定,只要公司有资格雇佣你,过程合法,基本都会签,毕竟去英国是去交税的。
要有问题一堆超市早倒了,全是七大姑八大姨