如何与人事经理搞好关系

我是女生
#21

没事多聊天，闲扯……跟上司的关系好比人事更重要，有事情的话上司替你出头就好

#22

上司出过一次头了, 让人事少捣乱. 可是时间长了人事那边又有抬头, 况且我上司业务很忙, 没有时间天天给我出头.

#23

和她没的可聊. 她是个印度要不是就是巴基斯坦的穆斯林

#24

最关键是不是她一个人, 以前的人事们都是差不多这样的对我

#25

以前有家公司都是英国白人，就有这种情况发生。一般我不开心也不把她们的行为放在心上，添堵。只有一次，参加一个国际会议上，市场经理牵头让我在休息时间去做苦力，我直接拒绝当没听见，自己去逛街看风景去了……我知道有人肯定背后告状，回来没有任何人提起这事。经过这事，那些事逼们都离我远远的，因为我不在乎

#26

人事不就是干活的嘛，不明白她们找你什么茬？

#27

不知道人事会怎么捣乱呢？人事和行政都是服务公司其他部门的。无非是培训和病假？人事也管不着呀，老板开心怎么做，人事一般也就顺水人情的。。。我一直在业务 commercial 部门，没有感觉这些行政有故意捣乱的情况，而且我还算一个比较 pushy 的人，等不得。。。印度人嘛，嗯，只跟一个印度女性同事过还是BBI，最后很烦她，人品不好，爱背后乱嚼舌根

#28

和HR搞好关系短期长期都是有益无害，支持你主动迈出这一步。

下次找他们办事时，带一盒巧克力过去？

#29

人事不是就是干活的, 人事喜欢显示人家有人事管理权. 所以就会找茬. 不知道怎么跟你解释. 一般女性会比较懂我在说什么.

#30

比方对一些微不足道的小事去找你的上级批评你. 举例说比如说你上班时间出去买东西了, 或者你上班迟到了2分钟. 都是偶尔发生的并不是总发生, 关键就是老外员工每天都迟到5分钟她从来不批评, 我偶尔迟到2分钟她就会"批评"和告状. 老外员工经常出去抽烟买吃的,她也不管啊. 这个是目前这个人事的特殊情况, 但至少说明她会找我茬.

以前人事也会故意找茬, 别人的事他们都很快办, 我的就拖到最后. 对别人态度都客客气气热热络络的, 对我就横眉冷对.

#31

我觉得一般而言印度和巴基斯坦的女同事我都很讨厌.

#32

目前这个印巴人事, 你对他们再好也是肉包子打狗. 东西他们会拿, 但是他们觉得那是应该的, 态度不会变.

估计其他的人事这招管用.

#33

我之前在人事，同事都超级好

#34

拜把子 {:5_142:}

#35

可能你让她妒忌了

#36

个人职场经验是，任何场合要面带微笑，
主动搭理别人， 哪怕一点不搭界的别的部门的同仁
有些人哪怕学历高， 脸板板， 长的臭脸， 别人眼里你就是清高， 树敌了
亲和力， 接地气， 也是情商高的一部分啦

人事部门的，应该接触不多， 他们对你不好， 除非你天生长的讨人厌
减点一下行为举止是不是猥琐 {:5_142:}

#37

估计洞主脸比较整，平时没事也懒得理别人，让人觉得不太好相处，所以别人成心整你。
所谓不打笑脸人，我相信见人三分笑，别人自然不会为难你。

#38

对呀，人事有啥可刁难的？

#39

哎哎哎， 从你的答复重， 我看出你是认理不认人的
虽然你强调你是笑脸相应的人， 可是懂得服软，你会吗
强势不是高情商哦

#41

怪只怪楼主是女的，哎。人生不如意事十之八九。