估计她就是不喜欢你，也没有办法，但是至少professional应该做到。 我之前公司有没有人讨厌我倒是不知道，但是至少每个人都超级专业友好，有project做或者问题请教都很耐心和仔细。
我觉得吧， 经常，我的人事经理和我的上级之间意见经常不一致。人事经理特别喜欢掺和因为他们觉得自己是manager嘛是管人的，但是我上级领导业务。大多数时候我会选择我的业务领导，但是人事经理可能就不爽。但是我不可能听两头的。人事经理不懂业务，如果我听她的，业务领导就会不支持我。
人事不是喜欢参合，而是do their jobs.
但是业务领导不吃她那套。两人之间意见有矛盾时，该听谁的。比如人事说让我1月调入A组，但A组业务领导说一月太晚了12月就必须调。人事说12月圣诞很多事，说业务领导根本不懂公司的事。两人明争暗斗，然后说让我自己决定，我该怎么办。
麻烦有气找你经理撒
谁经理？业务领导就是该业务部门的头头了，head of department
就你这个态度，我也明白了
我觉得你一定是误会了。你没明白我的意思，我也没明白你的意思。
哦明白了，你是说如果我有气应该找我的经理撒。
我没有气，我是在问问题，可能书面写出来有点生硬，导致你误会我在生气。
另外我经理，你指的应该是我的业务经理？我要转到其他部门了，他也同意了，所以后面的事情和他没有关系，是人事和新的部门经理之间的关系。
这个没有气，只是业务需要我换部门，现在新的部门经理和人事之间对于我调换的时间有争议。我应该挺谁的呢？我怕听谁的都会得罪另一个人。我只是在问问题，这里没有生气，是调到一个更好的部门去，我是高兴。
为啥要搞关系？我们都不太见得到HR。。
抱抱 我也是情商低 退一步海阔天空吧 阿Q 吧
我常常微笑对人事也主动示好她不买我帐。和同事关系特别好尤其男同事很愿意帮我
都。真的？不可能所有人都喜欢你。职场上总有几个人会讨厌你，任何人都一样吧。
她年纪比我小工资比我高嫉妒的吧
啊
你误会了
现实不是如此, 那怎么办
还真反了