大家好,我邮寄申请的配偶签证续签,现在有employer checking service的case number,指纹也已经按了。
就在延签证的审理过程中,突然有一个机会跳槽。新的公司要求我提交我的签证和right to work。
这个时候给他们解释说我的配偶签证在续签,给他们提供ECS的case number行不行?会不会影响我跳槽啊。好担心啊,跪求解答。
大家好,我邮寄申请的配偶签证续签,现在有employer checking service的case number,指纹也已经按了。
就在延签证的审理过程中,突然有一个机会跳槽。新的公司要求我提交我的签证和right to work。
这个时候给他们解释说我的配偶签证在续签,给他们提供ECS的case number行不行?会不会影响我跳槽啊。好担心啊,跪求解答。
会,如果你不能提供他们所需要的材料有可能不让入职。我们公司之前面试一个人就是因为他在办签证最后只好拒绝。如果公司真想招你会同意等你。
但是我是在续签,而且可以提供employer checking service的那个号。
另外, 我谈好的入职时间,应该是在我提交签证后的12周。但是提交签证后8周应该就可以出签证了。
应该问题不大
是的,我下午给UKVI打电话了,他们说没有任何问题,只需要把case number给new employer就可以了。
UKVI说,即使新的Employer没有经验不懂,Employer还可以给UKVI打电话,他们会告诉Employer没有问题。
不过我的新公司应该不会不懂吧,是很正规的大公司。
而且我并没有说什么时间入职,UKVI说完全不影响换工作。
可能你们公司急着用人,他们招的这个职位是2个月后入职,那个时候我应该已经拿到新签证了。只是目前还没有拿到。