是的，我当年出入英国人的职场何尝没有碰到过洞主的这些状况，我当时没有人给我什么建议也郁闷很久。现在回头看看其实都没什么，现在自己也是老板了也有员工，他们怎么回事我其实并不想知道。但我会看在眼里，谁对公司更重要更有价值。
作为在先后两家global consulting firm 工作，经常面对宫斗的人，其实英国人不怎么团抱的。我觉得你这个senior就是心眼小，看到你entry-level都能做的有模有样，给你下马后威看看，让你别忘了谁是头。
而且千万不要觉得中国人就是比英国人聪明，我以前也老听一些国人说中国人怎么怎么比英国人法国人英大利人聪明…而且越是比较低层低文化人的人越会这么认为，只想说层次太低了没有跟接触到社会的精英，等见识到了就知道自己的脑筋不够用了。
说到抢功这回事，见过太多这种人了。印度人比中国人在这方面厉害多了，所以他们在很business发展比中国人好太多了。职场上，就算不抢别人功，也要学会怎么样才能领到自己的奖赏，不被人抢了去。慢慢学吧，没有人一出校门就会的。
让我给他碎纸 
我没觉得有什么啊，但大老板抓个新人干这个行为超奇怪的
心眼小是真的，其实如果他大气一些，我也就加入了，还可以帮他很多忙。
我跟他没什么可抢的，差12年。
大老板也没说让我取代他，而是说让我加入这个项目。我也没有说要把他挤掉取而代之，何况这个急活是我开始做的。基础都是我打的。
至少说明这家公司不太讲究团队合作，而是提倡单打独斗。
我现在在这家公司很久了，这家公司的业务员都不太与人合作
我本意并非威胁或取代他，但他那边是这样perceive的
没意思
是事实
对了还有一个细节谁能分析,这个资深和别的男同事或者老的（50岁或以上）女性同事就会表现出像孩子的一面，经常聊聊天很enjoy的表情。他会流露感情。但是对我就永远板着脸，没有eye contact，不友好，完全无情感流露，一副据我千里之外的表情和架势。这个在一起工作很痛苦。
明白你的感受，这种人就是瞧不起外国人，而且越在你面前他就越爱跟英国本地人聊得欢显得他是英国人。这种人就认为你低他一等，有什么事情出错了首先第一个想到怀疑是你做的。仗着自己比你高级威胁老板站在他一边，这种人不少，一般老板为了公司和自己的利益都从了他们的。楼主要不卑不亢，别太把他当回事儿了。
对啊，这个资深的确有什么问题是吧？从一开始他就和我别别扭扭的
没别的，就是瞧不起你。这种人一般都是垃圾学校毕业的，家境一般，没什么教养，说的英语也是很低层次的那种英语，楼主挺起腰杆，要比他自信。
“仗着自己比你高级威胁老板站在他一边”
我不知道他是用威胁还是其他手段，总之他达到了打破团队合作拉帮结派的目的。本来我设想的是，大老板的意思也正是让我加入他们，但资深硬把我排挤出去了
谢谢你为我说话，不过我不知道他的学校、家境。教养的话，大家都是在伦敦office的白领，不能贬低他什么。英语没有低级，口音是受过高等教育的，不是那种builder的口音
但他的确是一直在威逼我
英语看词汇的，比较高级的人用高级的词还有phrases比较多，低级的词汇量不行，很多词他们都不懂。
抛开他个人背景，但从职场而言，这个人应该是挣扎很多年才坐上资深的宝座，但离经理又差一截，所以比较郁闷，拿压我来撒气吧
自己花了12年得到的东西，怎么可以让个新人轻易得到，这是碾压我的动机。
太被动被人欺负，国内国外都一样，在这边加上自己不是他们同种族，偶尔会有被歧视感觉