年初换了工作,工作内容我非常喜欢,强度不大也可以学到很多东西,工作时间也可以自己调节,方便照顾孩子,和团队所有人相处的都很开心,尤其是我自己的line manager对我非常好,公司环境和理念都很人性化,就是一点工资有点低,和我以前的工作比起来低了5k,但是以前的工作非常不开心,强度也大,上shift的有倒班,有夜班有周末,各种OT加起来钱就多一些。
我其实应该挺知足了,但是同期的业界的朋友工资和待遇都比我好很多,马上要过试用期了,我在想可以不可和manager谈谈涨工资,又觉得自己目前好像也没做什么巨大贡献,还是不是有些有错误爆出来,除了工资没到自己的心仪标准,其他待遇真的很不错,所以真心不是很有底气。但是错过了这个试用期的门槛再去问加工资,又怕错过好时机。
ps,目前也不缺钱,lg的工资比我高很多,足够养家。
这样的情况下我有没有必要再去提涨工资的事情呢?脸皮好薄啊。。。