因为各种原因不得已要卖假4天假期,公司会在12月工资里面一起发给我。
今天工资到账以后,发现跟我自己算的至少差140镑。
公司payroll把我税前年薪分到每个月,然后把4天假期税前+每个月税前=新的月税前,在这个基础上交税。
而我的算法是,每个月正常税后/21天*4=4天假期税后所得。再这个基础上加上正常月份每个月税后.
公司的算法就是把我这个月税前提高了很多,所以也要多交很多税。他们这样做不就是等于把我年薪涨了一大截的基础上交税吗
求指点。
谢谢
因为各种原因不得已要卖假4天假期,公司会在12月工资里面一起发给我。
今天工资到账以后,发现跟我自己算的至少差140镑。
公司payroll把我税前年薪分到每个月,然后把4天假期税前+每个月税前=新的月税前,在这个基础上交税。
而我的算法是,每个月正常税后/21天*4=4天假期税后所得。再这个基础上加上正常月份每个月税后.
公司的算法就是把我这个月税前提高了很多,所以也要多交很多税。他们这样做不就是等于把我年薪涨了一大截的基础上交税吗
求指点。
谢谢
看不明白区别是什么
你们公司的算法正确也简单,你把简单问题搞复杂了,你们公司的算法就是算你增加了收入。别忘记除了税还有NI和pension。
会计做payroll 都是用五十二周的平均值来扣除免税额的,这个月的税交多了年结税局会退回来。要不然明年的tax code会调整
你的算法明显是错的。你现在的税后是包括免税额度的。但免税额度已经用到了基本工资里了,加班所得就直接扣税,而不是去除免税额再扣税了。
谢谢龙哥
以后再也不卖假期了
谢谢你
可是卖假期跟overtime可以一样算吗?我假期本来就是基本工资的基础上带的呀? …
这个跟卖家其还是overtime无关。单纯的数学问题。
你反正记得税是按一整年算的就好了,具体可以用https://listentotaxman.com/来算。反正最后税是多退少补。
假期本来就是top up在年薪上交最高band那个税的。。。
谢谢你!!
恩恩 可能是我想多了
谢谢 你