求职过程中遇到坎，求建议怎么办？

我是女生
#22

你记性真好 我考的啥都记不太清了，人和人的差距咋这么大呢 {:5_143:} 我考的年份和你差不多，小地方 连电脑都没普及呢。都不知道有没有电脑存档呢。 我记得那个年代进电脑室学word都要穿鞋套的 {:5_139:}

#23

谢谢大哥回复， 您建议是联系A呢还是B呢？B合适点吧？ 公司200来人的规模

#24

个人觉得没有必要浪费时间。

刚毕业的时候，申请过 Ocado， 要我提供会考成绩（不是高考），要父母扫描，自己翻译，浪费时间和经历后没了下文。
前几年跳槽的时候，群发了个简历就要我过去面试。

一直没明白当时的奇葩要求是哪里来的。

#25

“我记得那个年代进电脑室学word都要穿鞋套的”？1997年还这样吗？你的记性是不太好了。 {:5_142:}

1984年在中国的大学里就可以用苹果电脑了，1988年PC就很普及了，DOS版的word那个时代也用的很普及，Windows版的word也从1990年开始普及了。 {:5_134:}

#26

谢谢建议， 这是我不想查成绩的原因， 又不想编

#27

大哥听说过Diffusion of innovations 的 innovator, early adopter, early majority，late majority 和laggard吗？ 不是所有的人和地方都一样的 {:5_142:}

#28

不懂你说的这些大名词，好像感觉你在说你是late developer，那是不是高考成绩不好看啊？ {:5_134:}

#29

你感觉错了

#30

我是29年前参加高考的，老公是31年前参加高考的，我们都还记得当年高考的成绩，中考的成绩我也记得，越早发生的事越记得，哈哈，这就是老的表现。

#31

中考就是会考吗？高考成绩在录取大学档案办公室，2000年以后的各省教育厅一般都开始有电子存档了。

#32

联系A和B。有这个要求可能是国内人力／顾问建议的，不是要知道具体成绩，主要是刷掉一些公司认为不合适的人。很多外企招聘国内团队都对本科院校高考成绩有要求，即便是从英国招聘放回中国的，很正常。

你的那些人脉对这份工作未来有用，也没必要这个阶段提，显得你是靠关系做事情的人。如果公司希望招聘这样的人，整个招聘流程本身就是走过场，早就有候选人了，你争也争不到。

#33

谢谢你 非常感激你的建议。

#34

会考是高二考，和中考不一样。

#35

哦 谢谢，我估计太古董了，好像都没有过会考或者我连这个考试都忘了 {:5_129:}

#36

人脉对这个公司在中国的发展有用，和我申请的职位关系不大，职位只是一线技术性的工作，但我原来工作的公司正好是他家在中国理想的潜在合作伙伴，偏偏我和老东家还有联系。不知道你有没有看过电视节目dragon’s den？ 当一个dragon 想和其他的dragons竞争投资项目的时候，会一直说他在这个行业有什么人脉，可以帮他怎么扩展业务，我就是这个意思。怎么形容呢，就是吊起对方对我申请的兴趣，符合一份工作的申请者可能很多，但是又符合JD又可以在战略上帮助公司的发展他肯定不愿意错过吧？ 你觉得我这样想又道理吗？ 我完全理解你说的靠关系拿职位的观点。

#37

我觉得他不可能有地方查去，随便写就好。现有面试再说，没到面试一切都是扯淡。。另外没必要绕过HR问人，换成是我我不太会作出任何回复。。

#38

谢谢建议

#39

这HR一看新人把，不知道高考是什么东西。跟他说在国内，档案不是你想看就能看。

#40

我觉得应该是你考的很好，都是整数很好记哈哈

#41

天呢，这也能面试上？就因为你会中文？