如何应对公司突然裁员

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#1

今天被HR经理告知公司要裁员，我们部门要裁2个人，第一次经历裁员，有点懵不知道怎么应对？我在公司已经工作了4年多了，公司裁员太突然了，没啥心里准备，一周内公司就做决定了，到这个月30号。HR会找我们开会，可能要评估，求教苹果大神们，有什么好的经验可以分享给我，先谢谢啦。

#2

找个他们没法裁你的理由？

#3

什么样的理由哪？

#4

有些不入流的招数，比如你突然抑郁症不能来上班了，这时候如果公司裁了你的话你大可以告他们去

或者你是女生，又刚好怀孕什么的，以此类推

#5

你的不可替代性

#6

天呐 是大公司吗？还靠工签的表示这也太让人提心吊胆了吧

#7

裁员有很多补偿，如果是第一次，狠狠敲一笔。换工作很正常

#8

裁员一般裁性价比不高的或者最近入职的，你看看自己是不是符合这两个条件。

#9

一般裁两头，职位高的或者低的。还有越晚进公司越容易被裁，因为补偿成本低

#10

如果是女生，又有怀孕的打算，可以强行怀上。
俺公司因为今年大裁员，所以能怀的女生差不多都怀了。都没结婚，都分头回家搞大了自己肚子。
所以下岗了一批男生。

现在掌握核心技术已经来不及了吧。。。如果没有身份问题，赶紧找下家！

#11

不是大公司， 还好已有英国身份，不用工签。

#12

自我感觉应该裁不到我，但是就怕有人使坏啥的。

#13

这么讲的话，我应该算安全的，因为我们部门我算进公司比较早，有5个人比我晚，但是就怕有人借机搞阴谋。

#14

应该都不适合我用。

#15

只是进公司比别人早，工作比别人多点。

#16

那就一颗红心两手准备吧，也许下一个机会更好呢

#17

单身，怀孕的话，有点困难。有英国身份，还是找下家吧。

#18

嗯嗯，只能这样啦。

#19

没别的事儿的话应该不至于，况且你还可以play race card

#20

下周二就知道了是否被裁，上天保佑吧。 {:5_145:}