上周一个同事被开除了，他已经过了适应期，而且我猜想他的合同里notice 应该是三个月，那么他被开除了，按照法律应该发他三月工资吗？
不是每个contract都有severance package的。。。
开除（dismiss)和 下岗redundancy 是不一样的。 后者有赔偿，一年服务期赔一周工资。 开除 要看原因的， 是 犯错啥的，还是其他原因。，普通的也会给notice period相应的赔偿， gross misconduct 这种导致的就没赔偿还得马上走人了。
应该的，都不用问原因。
还有就是有些职位可以给notice period，有些职位比如client facing或者牵扯到confidential info的话，需要立即走人的，garden leave也要看合同的