求助：配偶签证续签资金问题

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#1

帮朋友咨询一个配偶签证续签时的资金问题，情况比较棘手。

朋友是夫妻两人。丈夫有英国绿卡，妻子目前是配偶签证的第一个2.5年，这个签证8月中就到期了，最近正在着手准备续签，打算再续一个2.5年的spouse visa。

问题就出在妻子几个月前刚离职（当时粗心没想到续签问题），目前因为家庭的原因无法在近期找到新工作。而丈夫在大学做博士后，目前的合同正好到7月底。也就是说从8月开始夫妻俩都没有工作和收入。虽然夫妻双方找下一份工作并达到收入门槛的 £18,600 问题不大，但却未必能赶在8月中找到合适的工作。丈夫在8月份有几个面试机会，预计9月份能拿到新的工作offer。

另外夫妻的存款目前达不到6万镑的最低要求。

按照这样的情况，是不是就没办法续签了？能否跟home office说收入证明晚一个月再提供？因为丈夫9月份应该能入职。另外即使丈夫能跟目前博士后老板说项目延长几个月，比如把工作合同延长到10月份。那样续签可以吗？因为说白了虽然续签的时候有工作收入，但是过几个月工作合同就到期了。不知道如果工作是fixed term的，合同要剩余多长时间才可以拿来签证呢？

希望大家能给点建议。先谢谢各位的帮忙！

#2

另外如果妻子在签证到期时回国，然后等9月份丈夫新工作开始后再在国内申请签证，这样的5年配偶签证会不会算一个gap？将来会影响的换永居吗？

#3

非专业建议，还是找个律师咨询一下比较放心。
丈夫的收入能达到18600吗？
貌似可以签证到期前最早28天申请下一个签证，8月中到期可以在7月中下旬申请，那个时候丈夫合同还没到期，可以提交前6个月的收入证明。如果丈夫收入能完全cover18600的话，我觉得就没什么问题。
存款是辅助的，如果收入能达标没有存款没关系。如果收入没达标，存款要达到一定比例，gov的官网上文件，里面有公式可以算一下。

#4

感谢您的回复！

男方在有工作的情况下收入是远远超过18600的，问题就是正好在续签的时候原工作到期，新工作又未能确定所以提供不了合适的雇主信（新工作大概要晚一个月才能提供新雇主的证明信）。

之前也考虑过类似您的建议，就是提前28天、在7月份男方工作还没到期时申请女方的配偶签证。但是怕是学校开的雇主信会写明男方的合同到期日期（因为男方做的是大学博士后，fixed term的，之前开过的雇主信上就写了工资金额以及合同有效期）。很可能等到case worker开始办理的时候男方合同已经到期了。

目前考虑不知道能不能让学校开雇主信的时候不要写合同结束日期，不知道学校会不会答应。另外，如果不开雇主信，光提供工资单和纳税证明（比如P60表格），能不能被拒签？

#5

这个我就不清楚了，我也不敢瞎说，万一造成严重后果。。。打个电话给律师问问吧，中国的律师咨询都不用钱的。

#6

如果你8月中到期，提前28天就可以申请，也就是7月下旬。那么用这个日期之前的材料就可以申请了（理论上来讲有些材料也许只能拿到6月末，比如账单神马的），不要跟homeoffice的人说过多的，没有益处。。。。。。。。。。。。。