网易同意给那辞退的绝症员工N+1+12的赔偿+补助。好奇英国这边的layoff compensation一般是多少？
法律标准，如果是redundancy，那工作两年以上可以享受，每年工龄一个星期pay(如果41岁以上1个半星期)，最多算20年工龄。当然很多公司会pay extra。
不过你说的这种生病的应该是走pension的途径，很多company pension包括insurance的部分，如果是terminal illness那拿life insurance，如果健康原因不能工作，那可以开始拿pension。当然，这只是一些company pension是这样的，很多pension没这么好。
龙哥说的是standard。 redundancy 那个是 statutory. 具体操作还是有是各种条款压制的。具体可以看： Redundancy: your rights: Redundancy pay - GOV.UK
法律规定的是可以拿到的最低的。实际操作中，还是case by case 的，看谈判的结果啦。
得绝症的话，保险先赔£2m，公司那个补偿毛毛雨啦:lol
什么？别告诉我你没买critical illness ins.
买了 critical illness也要看买了多少保额吧。
要2M赔付的，每个月保费也肯定小几百的了。
Check your employment contract.
看来英国跟美国一样，都是week－based N+m. 生病先不论，就单纯的layoff而言，中国的month－based的补偿金基本上是英美的四倍，对吧？为何俺们国家对辞退员工那么好呢？其他还有国家按月支付补偿金的吗？