请有经验的朋友帮忙参谋一下。本人最近刚刚拿到一家英国公司的offer，是研发岗位。
工作合同里关于知识产权的规定如图所示。大致意思就是工作期间所有研发所得知识产权，包括专利，完全归属公司所有。到头来个人除了工资什么也得不到。
因为没有在industry工作过的经验，不知道是不是一般公司都有这样的规定？还是说可以跟他们谈判要求我个人也分得一点知识产权呢？
感谢大家的帮助和建议！
是的。我们公司还有规定。只要用了公司的任何东西，知识产权就属于公司。所以万一你有个新想法。一不小心用公司的笔把它记下来了，那就是公司的。
合理不合理，不知道。 我老公单位（美国公司在英国的分部）也是这样的。
有出专利的话，署名权还是有的，但专利是归公司，会给个人额外的专利奖金，等值7500美元的公司股票，分5年给！
总之只要是在被雇佣期间有任何Ip出来，哪怕和工作不相关的，据我老公说也是归公司的。
假如你是公司老板，你会怎么做？
这个是基本标配，没啥好argue的，所有公司合同都一样。所以专利都不是个人的
每个公司的合同不一样，也有公司承认完全和公司业务无关的专利归个人，但公司有优先使用权----我也是自己经历。其实申请专利挺贵的，我的一个专利淘宝上一堆抄的，但是去起诉又耗时又耗力，所以也只能干瞪眼
你找律师，拿上你的中国专利证书，淘宝马上给下架的。 除非对方也有中国专利，你需要起诉他们专利无效先。
我不是想他们不去卖啊，我觉得应该给我专利费。等我有空了好好想一想
所以还是要自己单干，就可以把所有员工的专利集于一身了
这是标准合同
这是标准规范。这属于在职发明，每个公司、大学和研究机构也是这样的，当然署名权和一定的现金奖励都是有的。
如果你实在觉得自己的专利牛逼，可以先自己存着，离职后再申请就可以。
这是商业法规定的。那个国家都一样。你拿着公司的薪水，用着公司的设备资源，所以的你的任何产出都是应该是归公司所有。
感谢大家的回复！