我也觉得现在经济不景气。先骑驴找马，有合适的再跳了。
感觉现在招聘市场超级火啊 好多工作都找不到人 工资比疫情前高多了 当然可能和行业有关
很多读了博士的人都有当教授，做科研的梦。公司也做科研，但是很多人还是觉得在学校里才是正式的做科研。
好多都是在学校进行不下去，比方说找不到博士后，或者博士后太久还没有找到教职，才去公司。暂时去了公司的，很多人也是想着找机会回到学校。
其实学校真的是曾多粥少。一般的教授狠命地申请项目资金和博士名额，然后考博士博士后来堆实验，这些人的出路，都很少会在教职人员考虑范围内。除非哪个学生或者博士后做得特别好，导师或者老板才会上心帮忙留在学术界，多给一些经验和扶持。除此外，大多都是盯着博士期间发几篇文章，做尽量多的实验，然后就毕业拉到。
这个情况造成很多人，虽然有很强烈的学术梦，但是最后都要经历非常辛苦的挣扎，只有少数人才能最后走上自己心目中的路子，实现自己的学术梦想 。一开始就是博后开始，然后最有决定性的一部就是拿到一个固定的永久的讲师职位，然后慢慢往上爬副教授，教授等等。
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我对大学的情况非常熟悉，我自己在大学里做科研十几年，做到副教授，然后跳槽去了制药公司。就是觉得大学里一切都太慢，就像楼主一样觉得项目太少，越干越枯燥，才走的。所以不明白为啥楼主去了公司之后又回大学。我可能到快退休的年龄再回去干个教授啥的，不想现在回去，工资太少，做的事也不exciting.
前面说了， 我已经告诉她give me 5 min， 我刚到外套还没脱她就奔过来说现在做试验。 我已经重复告诉她， 我要上厕所和水， 马上来实验室会合。 她的听力不好，要不然就是装， 然后报告。
喝不下， 怎么办？ （开玩笑）
如果我有家庭， 有孩子， 估计会忍着。 我的性格属于火爆型， 所以老娘现在不干了， 顺便给老板feedback, 让他多多进步， 然后提醒他做人要有道德， please in the future do not interfere with candidate’s interview process!
我也在检讨自己， 可是看不惯学妹的自以为是， 怎办？
是的， 本来人生路长， probation我也考察老板的领导能力， 我也在挑， 我打包走人。
当时他们的job description写的很不错的， 我也好奇， 也有新东西可以学， 所以申请了， 后来面试四个组对我的cv感兴趣，他们也很喜欢我的背景， 我这个新老板第一个回复我， 后来第二轮面试也通过， 同时我也参与别组给我的第一轮面试。 后来这个老板知道后去告诉他们不要面我了， 说要我， 然后把job offer发给我。 然后也说了一年的时间后有机会当组长， 现在没有组长的位子， 我当时觉得可以试试。
我的经历是， 制药公司比博后低一点。之前也是听别人说制药公司薪水高， 于是我申请了。 我第一次去制药公司， 他们给我的工资相当于博后的工资，当时我的一个师弟， 硕士毕业，他偷偷告诉我，他只拿到£21,000. 后来大家都离开了， 工资太低了。 后来第二个公司也差不多。 虽然项目多， 可是技术方面都是在重复， 后来， 觉得回去大学也不错， 因为工资反而比较高， 然后试验方面从头到位自己来， 有趣， 然后我们也有和公司合作， 所以还是不错的。
妹子你太刚了。即使你下定决心要离开我觉得也没必要给老板这样的提醒，于谁都没啥好处。公司内部为避免互相竞争这样做无可厚非虽然对你不是很公平。职场成熟的标志之一就是能和互相不喜欢的人共事，因为更多的可能性是你会遇到一两个这样的人，不论在哪个公司。
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我和你的经历不太一样。我从博士毕业就一直在大学里工作，一直干到副教授，然后跳槽到了工业界，工资翻倍，工作量也翻倍。不过就是觉得原来在大学里有些安逸，才跳的，所以觉得现在的工作更有挑战性。我原来的大学还想让我回去，不过我想在业界多干几年，等赞到了教授的资历的时候再考虑
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如果当时第一个制药公司的工资能更高， 我是不想离开的， 当时的项目太太太多了， 虽然很忙， 可是学了很多东西， 可是钱是现实， 太低了， 后来辞职了， 后来很多人也辞职了。 现在这个大学岗位， 我无聊的慌， 我是典型的工作狂。
那你的确适合工业界，建议在大学攒点经验再跳槽回工业界
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要么就在现在这个岗位上攒经验，要么就骑驴找马，找到适合自己的岗位就跳。
每个人情况不一样。在大学和公司之间自如转换的也有。我知道的就有剑桥某系的教授就是直接从公司过去。后来还当了系主任。不过这是少数。大部分人一辈子能在学校或者公司做好，就很满足了。换也是要付出很大代价的，做很多心理准备的。
看到学妹意大利人，呵呵哒~ 秒懂~
LZ有两把刷子不愁工作找不到，果断辞~
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现在大厂难进，小公司起薪低，公司的话两年左右一跳槽会长得比较快，工作五年左右会有进大厂的机会，后面日子会好过吗很多。博后的工作刚上来工资高点，但稳定性差，如果拿不到教职很难上岸。
学界的很多人就是混个日子，有的老板也是得过且过，他们已经习惯这种生存方式了，很难改变，不要试图改变他们，这样容易激起对方反抗。另外学术圈子很小，如果你立刻跳槽可能将来会在人际关系上带来一些麻烦。
你和老板是说没活干所以会晚来是不对的，因为合同里有工作时间，有些老板对这件事看得很重，不管你做多做少，只要没待够时间，老板都会觉得自己吃亏了。即使坐在办公桌前看文献耗时间，也要坚持不迟到，不早退，尽量给对方一个好印象。即使跳槽下家也有可能通过各种途径与前老板沟通一下，不要把自己的路堵死。
如果实在不喜欢，比较稳妥的方式是通过试用期，过几个月说家里有事需要回国，短期内回不来，需要提前解除合同，这种方式比较有利于对方接受。
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意大利咋了咋了？愿闻其详
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