RA一般是Grade 7，刚毕业确实不一定 3 万，看怎么negotiate了。
你这么一说。学术界不好进，因为我的文章少。工业界我也没竞争力，因为整个行业灌水。 
我听说博后工资比刚开始的讲师高吧？
国内是这样的，英国一定是讲师的工资要高的多。
RA 在我们学校 一般grade 7 (starting salary national spinal point 30，£34,304 ），grade 6起的也有 (national spinal point 24， £28,756) 。 RA有可能会讲课，但很少会给整一门课讲，一般都是一个学期的课里讲个几堂或是几个章节的。看老板怎么安排。
Post doc 基本和 RA 一个级别，85%是 会在grade 7; 有5% appointment 会是grade 6 （非常少， 具体还是看做的工作是什么种类） 剩下10% 会是grade 8 (spinal point 37 start). Post doc 只做研究，讲课不多，具体看老板怎么安排。
然后有 teaching fellow, Grade 7; 这个只讲课，不做研究。 TF会给整一门课讲. Open-ended teaching fellow的职位非常少，通常这个都是1年或是2-3年的fixed-term, 是因为lecturer/senior lecturer/prof 拿到research funding，然后就去专心研究，teaching 这块 buy-out。
RA/ Post-Doc / Teaching Fellow， 总体上都是同一级别。给什么job title 看具体工作是侧重哪面的。
RA不一定要有PhD，可以是PhD submitted 就可以任用；Post doc顾名思义肯定得是PhD 已经到手的。 TF 通常也要有PhD，看专业了，有的专业讲practice experience的（比方艺术类）PhD可以用经验抵的。
往上走是 Lecturer, 这个讲课40% 研究40%，admin/citizenship 20%, grade 8 (spinal point 37 start £42,149) 在我们学校要Lectuer级别PhD是至少的， lecturer 是要包括在REF里的，看各个学校、专业对REF有多看重，这块的output 要求就有多高。我之前的部门REF排top5, 招聘时候研究输出这块最低要求是最近2年至少5篇有分量的文章或是至少1本 monograph, 外加3年 teaching experience, 否则shortlist 肯定进不了。非常冷门的学科，还是可以有50+人来应聘；超过80+的人抢一个位子也不少见。 一般我们是通过广告时间的长短来 ‘技术性’ 地控制 收多少application.
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Senior Lecturer/Reader 前者和lecturer一样是40/40/20 的侧重； reader 一般是 20% teaching, 60% research, admin/citizenship 20%。 这个级别是 grade 9 (spinal point 45 start)
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Professor 这是最高级别了，teaching/research 侧重不是固定的。Grade 10 (spinal point 50，一直到point 66, 是£103,709） 再高就是 off scale pay, by negociation.
英国大部分高校的pay grades应该都是跟UCU的‘指导价’走的，你也可以去各个大学官网查pay scales, 这些都是公开信息。
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怎么可能，你想多了
啥学校这么好，reader还能少教课
哇，十分感谢您提供的这些信息。 
研究助理 RA 是5 副研究员RA 是6
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很多大学没有READER 这档
貌似每个学校pay scale不一样，有些大学grade 6跟其他大学7差不多。
都有吧。不过很对学校reader = senior lecturer, 尤其是苏格兰学校。还有一些直接取消senior lecturer 和 reader, 中间是associate professor
是的
你这两个offer很不错了 大科技主要是股票厉害 base可能差不多 base 可能在80k到130k 看经验, 股票看股市好坏 再加上几十k吧
最近市场inflation很厉害 AI的Phd毕业3年就是十万 朝九晚五不加班哦 你想想
朝九晚五不加班的是哪个公司啊?
工科 几个大科技公司还有不加班的职位，要分享给果友哦
上学那会儿，感觉大学老师多是专心做自己的研究，讲课也多是糊弄，留个作业也都是他们的研究课题相关的
每个学校定级不同的，主要看对应的spine point
华为英国2012实验室不加班。
那是肯定，研究成果是自己的东西，可以放到CV上，教学上课上得再好，对于提升老师的市场竞争力没有什么帮助。上面指的是研究型大学。
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