招聘岗位：
一、英国公司负责人(CEO)
工作职责：
1、负责英国海外仓的整体运作，对外负责和各物流渠道和相关服务商沟通，对内和国内总部对接工作任务;
2、负责制定英国海外仓的各项管理制度，作业流程并监督执行;
3、负责英国海外仓人员的招聘、培训、管理及考核;
4、其它未尽事宜。
任职要求：
1、有丰富管理经验，了解英国经商环境。
2、有相关行业经验优先。
3、工作积极主动，为人诚实正直，具备较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力，具有良好的数据分析处理能力以及业务谈判沟通能力。
薪资待遇从优，可谈合伙人模式。
二、卡车运输调度
工作职责：
- 合理安排卡车调度
- 领导公司团队的人员高效率的工作。
- 处理疑难的工作问题
职责要求： - 要有卡车调度的工作经验
- 认真负责，有凝聚和团结能力领导一批年轻的团队。
三、仓库经理
工作职责：
1.管理运输丶接收丶仓储丶配送丶库存等环节，优化仓库运营流程，合理安排仓库的布局，提高空间使用率；
2.制定并执行仓储和运输的相关规章制度；
3.管理、控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成日报，周报，月报；
岗位要求：
1.中英文流利；
2.熟练操作电脑，了解仓储管理系统
3.较强的成本意识和安全意识
4.有仓库管理经验者优先
四、客服主管
工作职责：
负责海外仓客户的服务工作，保持与客户的畅通联系
记录客户咨询和投诉并有技巧地解答，与客户建立良好的联系
规范处理客户诉求
岗位要求：
1.有Amazon仓库入库经验优先
2.具备处理问题，安排进展、跟进流程、沟通及疑难问题服务的意识和能力
3.中英文流利，有行业经验者优先。
五、财务经理
工作职责：
1.健全英国分公司财务管理制度
2. 推动财务和相关部门工作标准化、信息化
3. 全面评估和反映财务和经营风险
4. 确保向集团提供报表准时合规
5. 统筹税务缴纳和申报
岗位要求：
- 工作经验3年以上
- 在海外中资公司或者国内外资企业有任职经历者优先
- 持有会计专业证书优先
- 有跨境物流公司总账、报表经验
六、HR经理
工作职责：
1、负责公司人力资源体系的搭建、完善及优化；
2、负责团队组织架构的搭建和人员招聘工作；
3、负责公司招聘渠道（社招、校招、内部推荐）的维护、招聘文案制作；
4、组织制定并落实招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等各项管理规范；
岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业
2.对物流公司各类岗位胜任素质要求熟悉
3.有人力资源工作从业经验
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